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年に1回の昇給、年2回の賞与がありました。昇給率は低く、会社が利益を上げても、昇給額は低いです。賞与もどんなに専門職でも一般の事務職と同じで、毎年の賞与額は変わりません。一般職だと世の中の企業よりも給与は低いと思います。安定した会社であるがゆえに給与はとても低いです。各種手当は、だいたいそろっていますが、ある程度の役職がない限り、手当はあまり受けられません。一方、福利厚生は大企業並みで、問題は無いように思いますが、恩恵を受けるのは東京地区のみで、地方勤務はかなり制限があると思います。それでも不満点は少ない方だと思います。
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