大分絞られますが今現在任天堂に就職されている方、 有識者方々分かりましたら是非教えてくれると嬉しいです。
任天堂に限った話ではないですが、プロジェクト毎会社がどこに配置するか決めるので行きたいプロジェクトに入れるかは運次第になります 貢献度が高い人なんかは希望を伝えておくと配慮してくれるとかもありますがあくまでタイミングですね サウンドとかだと掛け持ちで複数プロジェクトとかになるかなと思います 好きなプロジェクトをメインでやるならフリーランスになるしかないですよ
あぁ!そうなんですね…! とても分かりやすかったです! 将来に活かしていきたいと思います(◡ ω ◡)
ほとんどの企業でその時の会社の状況と本人の能力により会社が決めます。自分で選べる事はありません。 そのため、例えばニンテンドーeShopやswitchのランチャーの担当になることもありえます。サウンドの場合は、複数製品(非ゲームを含む)の担当を同時並行でやる事になるでしょう。 そのため、専門分野ややりたい事があり(例えば「ゲームが作りたい」など)能力が高い人は新卒ではあえて中小や業務内容を特化した企業に就職し、中途で大企業に入ったりします。 理由は簡単で、中途なら職務内容や担当があらかじめ決まっている求人もあることと、新卒採用は倍率が高く入りづらいし運の要素が強すぎるからです。 例えば任天堂なら新卒の就職倍率が数百倍かそれ以上になりますし、業務内容が広くゲームを作る以外の仕事が多いです。またサウンドは求人数が少なく、その年度の募集がないことも多いです。
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