今の就活の現状を知りたいです。 自分は大学受験で失敗してしまい、立教大学に行きたかったのですが、日本大学法学部にしか受かりませんでした。

回答（9件）

• 学歴フィルターがあるかないかというと、全くないわけではないといった方が正しいと思います。 大手企業になると企業も多数の学生がうけることもあり、第一段階である程度絞らなければいけません。勉強も一つの尺度であることはしかしながら認めなければいけないところはあると思います。 特に業界トップ企業であれば、あるほど、その傾向が強くなります。上記の企業であれば、そういう方もいるというのが正しい意見で、大半の方はもう少しランクの高い大学の方が就職しているのが現状ではあります。 学生時代になにかやっていたことが光ることなどで逆転などはありますよ！ぜひとも、就活頑張ってくださいね。

  回答日2023/02/27 21:40:36

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  aoi********さん

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• まあフィルターがないとは思いませんが、そんなもんで弾いてる企業は少ないとも思いますよ。今はもっと効率的な選別方法があるので。

  回答日2023/02/27 18:09:08

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  ixg********さん

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• 公務員と中学・高校教員を目指すならば、日本大学は良いです。 令和２年度 日本大学 地方公務員就職先 令和２年度 日本大学卒業生の主な就職先 http://www.nihon-u.ac.jp/uploads/files/20210610143409.pdf 千葉県庁 就職者３２名 女子内数 ３名 埼玉市役所 就職者２３名 女子内数１１名 横浜市役所 就職者２３名 女子内数１４名 川崎市役所 就職者２３名 女子内数 ８名 神奈川県庁 就職者１９名 女子内数 ６名 東京都庁 就職者１９名 女子内数 １名 千葉市役所 就職者１６名 女子内数 ５名 ｢公務員の就職に強い大学｣ランキングTOP200 最多は日本大､2位北海道教育大､3位広島大 https://toyokeizai.net/articles/-/254990 2020年 高等学校教諭就職者数ランキング https://univ-online.com/article/career/16735/ 2020年 中学校教諭就職者数ランキング https://univ-online.com/article/career/16737/

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  回答日2023/02/25 08:40:33

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  ID非公開さん

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• フィルターはあるにはあると思いますが、世間で言うMARCHで切られていると言うことは少数だと思います。 400社就職率をみても分かるように、上位校から滑らかに率が下がっていく感じです。 社会人やって来て思うのは、私大ですと早慶とその他の大学のという感じです。早慶とは差がでますが他とは引け目を感じる必要はないです。

  回答日2023/02/25 00:06:37

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  非公開さん

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• ちょうどそういう内容のyahoo記事がありましたよ。 https://news.yahoo.co.jp/articles/5a4a5383719c7d3cbc43828a7d4b1fd1120f2c46

  回答日2023/02/24 20:11:04

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  ppo********さん

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• 本当ですね。実績見ればわかりますよ。 日大法学部就職実績 https://www.law.nihon-u.ac.jp/employment/data.html 実績ある企業なら学歴で落とされる事は無いです。 評価の基準なんて企業ごと違うので何とも。 自分の気になる企業の募集要項をざっと目を通して、どんな人材が求められているかを自分なりに調べておくといいですよ。 例えば 富士通の採用情報 https://job.rikunabi.com/2023/company/r773600052/employ/ スポーツでも世界を変えたいらしいので、運動部に所属しているとポイント高いかも？ 積水ハウスの採用情報 https://job.rikunabi.com/2023/company/r613400089/employ/ 求める人物像・選考基準は非公開で学内説明会で説明があるそうです。 これはOBがリクルーターやってないとキツイ企業ですね。 日大法学部なら実績あるので大学内の企業説明会に参加する事から始めましょう。 フィルターが怖かったら実績ある企業から選べば大学名で落とされることは無いです。仕事内容や採用プロセスにも目を通して、どの業界で生きていくのか絞っておくと良いと思いますよ。 充実した大学生活にしてください。

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  回答日2023/02/24 18:58:10

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  g01********さん

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• SPIとガクチカを勉強したらいい。

  回答日2023/02/24 18:42:00

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  1051705633さん

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• 日東駒専卒、大手企業勤務です。 半分本当、半分軽く考え過ぎって感じですかね。 学歴フィルターをどういうものと考えていますか？これを聞くと、結構、人によってバラバラです。 ESの段階で、日東駒専以下は、誰1人通しませんっていうことを言うのであれば、確かにそこまでの学歴フィルターは少ないかも知れません(あるにはある)。 誰1人通さない訳ではないし、ESみて、優秀そうな人には面接に進んでもらうけど、日程は日東駒専は後半、この程度の話なら、ごく普通です。 あとは、なんと無く割合だけは決めていて、国立、早慶レベルで 50%、マーチで30%、その他で20%とかね。 絶対通さないフィルターは少ないけれど、入り口の広さは違うよという感じですね。 あと、SPIなどの試験でいい点数を取って、面接で大学以降何をしてきたかを言えればいいとのことで、その通りなのですが、これはMARCH以上の学生ももちろん準備して来ますし、当然抜かりないです。MARCH以上で、しっかり準備して来ても、不採用の人は沢山います。これさえやっておけば、大丈夫という物でも無いです。

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  回答日2023/02/24 18:09:27

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  hap ********さん

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• 多くの人が、数社の現状しか知らないと思います。 学歴フィルターはあるところにはありますし、無いところには無いというだけなので、フィルターに引っ掛からない状況の方でも就活に成功したら「フィルターは無い」と言うでしょうし、実際に見た人は「フィルターはある」言うでしょう。 立教大学でも就活が思うように進まない人はいますし、日本大学でも望む就活が出来る人もいます。 ＞学歴フィルターなんて使用してる企業は数少ないよ こちらの事実はわかりません。 ＞準備しておけば何とかなるよ。 こちらは準備次第でしょうし、結局、相手次第でしょう。

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  回答日2023/02/24 17:42:40

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  txt********さん

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