様々な評価点がありますが、よく使われるのが離職率です。社員がすぐ辞める会社はブラックの可能性が高いと見なされます。大卒新入社員の定着率は平均で70%程度と言われていますが、任天堂は新入社員の定着率が100%に近い事で知られています。 https://biz-journal.jp/2023/08/post_358805.html 残業時間が異常に多かったり、給与体系に問題があったり、社内コンプライアンスが機能してなかったりするのもブラック企業の特徴ですが、外部からそれをうかがい知るのは中々難しいので離職率という形で間接的に評価するわけです。
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