上昇意欲が強くて、人付き合いが嫌いではなく、入社してからもずっと勉強をするのが苦にならないのなら丸紅だと思います。 総合商社では、高度かつ大量の業務を任されることもありますので、仕事についていけないと社内で軽く扱われ、うつ病になるような人も少なくありません。 また、特に海外勤務では、基本的に接待の飲み会やゴルフが頻繁にあります。 業界トップの三菱商事に比べれば、家柄もバラバラで、負け犬根性が染みついている性格が少し曲がった人が多い気がしますので、その点も気になります。 丸紅社員は、定期的に賄賂の捕まりますしね。
5大商社でも、丸紅と住商は微妙だよな。 地元・安定志向が強いなら県庁、目先の待遇面・海外勤務にあこがれるならば丸紅では。
丸紅でしょう。 平均勤続年数20年の大企業ですから終身雇用も可能。 年収1年目で500万30才で1060万 地方公務員の倍。 若いうちにグローバル人材になるので、転職でも世界中からひくてあまた。 三か国語ペラペラは過半数。 海外勤務なら更に倍以上給与貰える。 35才で首都圏に100平米のマンション 子供はバイリンガル可能。私立医学部入学可能。生涯賃金5億以上。役員なら10億も可能性あり。高額の企業年金あり。 転勤は地方公務員も有るよ。特に若いうちと50台 なんでこんなピカピカ人生捨てるのか?
県庁と丸紅で最初から県庁選ぶ人なんていないでしょ。5大商社受けてる時点で自分に自信がある人達です。 脳筋スポーツ推薦の社員は根性で働き続けるでしょうし、大学受験組の社員も挫折してからでも資格なり公務員なり普通に合格できるくらいの頭ありますから。
・徐々に実力本位型の人事制度に変わってきてはいるものの、依然として年功序列制の名残が残っており、組織として意思決定権のある役職者になるには、一定程度の年次が必要...
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