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体調不良などによる緊急の休暇は取れていたと思う。自分の業務に差し支えなければ割と自由に休むことはできた。もちろん得意先から携帯への連絡はありますが。
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本社と支店では全くと言っていいほど労働環境が違う。支店は長時間労働になりがちで物流現場での業務も多々あり、休日出勤も当番制であった。積極的に有給を消化する文化はない。
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直送伝票の作成でしたが、営業マンがするべき利益率計算など利益が出ていない時には、メーカーに、連絡して交渉しないといけなかった。 利益が少ない時等は、起こられました。
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入社前は、食品のメーカーにいて、移転する事になったので、同じ様な業種で社名は聞いていたので入社しやすかった。
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有給休暇は、仕事の状況が大丈夫であれば、何も言われず取りやすかったです。その点は、働きやすかったと思います。
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パートでしたが、当時は、年代も同じ位のひとが多く話しも合い働きやすかったです。 社員さんは、若かったですが親切に接してくれました。
年に一回、相対評価で昇給額がきまる。 有給休暇は取りやすい環境。 福利厚生も充実しており…続きを見る
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