。 理系です。 高校二年でサッカー部です。 ちなみに専門学校は考えていません。
大手スポーツ用品メーカーの募集要項を確認してみると・・ 研究開発職系であれば・・理学・工学系で機械工学、物理、化学、材料力学、人間工学、バイオメカニクス、運動生理学、スポーツ医学など 商品開発職系であれば・・システム工学系、生産工学系、経営工学系など が採用実績として挙げられています。 ということで、ウェアやシューズやラケット等の研究開発職となると、学科や専攻でいうと、化学工学系、材料工学系、物理学、化学といったところになるでしょう。 また、スポーツ用品メーカーであろうがなかろうが、多くの大手メーカー(高校生でも知っているような有名企業なら尚更)の研究開発職を目指すなら、各専攻分野の大学院修士課程修了が最低条件となってきます。 なお、スポーツ用品メーカーは企業数も限られており、新卒の開発職の採用数はそれほど多くはないといえます。即戦力を求める場合は、中途採用・経験者採用で即人材を募集したりもします。そのような事情もあり、新卒採用の人材選考は非常に厳しいものとなっており、スポーツ用品メーカーへの就職はかなりの狭き門となっています。例えば、ミズノといった大手・人気企業になると、事務系を含めた総合職の新卒採用の倍率は200-300倍といわれています。 また、商品開発職になると、より販売現場、市場ニーズに近い感覚や感性が求められるので、文系大学出身であろうが理系大学出身であろうが、まずは全国各地の支店・営業所に配属されて、販売店やお客様の声を直接感じることが出来る営業職として従事するという企業も少なくはないでしょう。その後、本人の能力や適性に合わせて、本社の商品開発職といった部署に配属されることはあるでしょう。
ありがとうございました!
企業のギモンをYahoo!知恵袋で解決しませんか?
※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
テレワークに関してはほぼ全部署で行っています。ただ部署によって使用しているパソコンが違い、持ち帰るのに15インチのテンキー付きのパソコンは重量も重くきついです。...
お客様のセキュリティが厳しくなって十年程経ち、営業が対面訪問し辛くなり、メンテナンスで入室が…続きを見る
残業ができるため、新卒は稼げるが体力的にしんどいと感じる人は多いと思う。 今後のキャリアで…続きを見る
2019年に人事評価制度が改正され、自己の昇給や昇格が分かりやすくなった。この時に駆け込み昇…続きを見る
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
美津濃株式会社を
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。