東京エレクトロンの平均年収は1200万とのことですが転職サイトを見ていても700万程が大半です。

株式会社クボタ

3.7

福利厚生が充実していて保険や交通費支給、昼食費補助、積立貯蓄、当社ファンドの購入、退職金制度など様々な福利厚生がある。制度に手厚い。賞与制度があり、年に2回ほどある。賞与があるのが嬉しい。残業手当も存在する。交通費に関しては全額支給してくれるのも通勤に安心できる点の一つである。リフレッシュの為の非常に嬉しい福利厚生サービスも存在している。リフレッシュ休暇を取って旅行するのにもそういう意味では楽しくなる。産休や育休などといった思いやりのある特別休暇も取得させてもらえる。

株式会社小松製作所

3.9

建設機械の製造機工場の現場作業は組み立て、溶接、塗装、検査に分けられ、その中で組み立ての作業を行なっています。組み立て作業の中でもサブ作業とライン作業に分かれている。ライン作業は前半から後半に進むにつれてフレームの状態からだんだん車両になっていく過程が見れるので作業をしているとやりがいを感じることができる。ライン作業においては常に前工程作業者と後工程作業がいて、スピードが要求されるところもやりがいを感じることができる。

日立建機株式会社

3.1

グローバルで活躍したい方には強くお勧めします。10年以上前から海外売上比率7割以上が続いており、営業や製造系は当たり前として、ITや人事などバックオフィス系の職でもグローバルで貢献する機会が沢山あります。他の上場企業のメーカー比較したらフラットなコミュニケーション文化がある印象す。個人的な経験として職場同僚とは非常に仲良くさせていただき、部署間の風通し良かったです。

日立造船株式会社

3.4

もっと高待遇かと思っており、またもっと競争の激しい環境だと思ったが部門による差こそあれ往々にして、生ぬるい環境のような気は否めない。同業他社の売上と比較すると見劣りするのでそれを経営陣がほんとに危機感を持って対処できているのかは、かなり疑問である。役員同士が、活発に議論する風土もなかなかなく、中国や台湾の新興企業をも習って、弁当を食べながら、唾を飛ばして議論する環境を作っていくべきである。