株式会社小松製作所

3.8

選考試験はウェブ上でのspiテスト、人事担当者による面接、最終面接といったかたちでした。spiは一般的な内容でありました。普通に対策をしていれば苦戦することはないと思います。やはり大手企業ですので競合他社の研究は必須なのかと思います。後は自分ができることをはっきりさせることですね。

株式会社クボタ

3.7

大企業なので福利厚生は非常に良いです。給料とは別にフィットポイントというポイント制度があり、対象の項目についての領収書でお金が還元されます。ボーナス、給料も他社と比較しても良いと思います。

日立建機株式会社

3.1

どこも同じだと思いますが変化を起こすには、色んなとこと調整が必要です。はじめは、わからないところありましたが意欲的に業務を行うことで、色々な面が見えてき、知識も増え自分のスキルアップになると思います。

株式会社マキタ

3.1

一般の人にはあまり有名な会社ではないため、もう少しテレビCMをする等宣伝に力を入れればとおもっています。また、一般家庭用として充電式クリーナー等も生産販売していますが、他社に比べてデザインがあまり良くないので、もっとカッコいいデザインの製品にしてほしいと思っています。