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平均年収 | |
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平均ボーナス(賞与) | 平均時間外手当 |
516万円/年 | 9万円 |
平均昇給頻度 | 平均昇給額 |
1年に1回 | 1万円 |
公式情報(※)は、有価証券報告書公表の年収情報です。
その他の年収情報は、クチコミ及び、Yahoo! JAPANの統計データから算出しています。
性別
雇用形態
入社形態
職種 | 平均年収 | 中央値 |
---|---|---|
営業・企画系 | 1120万円 | 975万円 |
事務・アシスタント系 | 677万円 | 600万円 |
エンジニア・技術系 | 822万円 | 700万円 |
その他 | 727万円 | 700万円 |
2022年頃の話
年功序列ではなく、成果主義賞与も個々に設定した目標に対しての到達度合いで...
2022年頃の話
福利厚生が非常にきめ細やかで、定年近くになるとちゃんと定年後の研修をして...
2021年頃の話
評価制度には極端なまでに他部署との関係性が考慮される。仮に目的が達成され...
2022年頃の話
給料は、頭落ちになります。それでも十分貰えます。転勤しての社宅制度がマッ...
2021年頃の話
自分自身で立てた売上目標に対してサプライズや特需も含めて100%±5%以...
2021年頃の話
一般職と総合職でだいぶ金額が変わる。毎月手取り額が少ない。気がする。。残...
2020年頃の話
福利厚生が充実している分、基本給は低く設定されている。そのため時間外労働...
東京エレクトロン株式会社の評判・クチコミを掲載。 就職・転職に役立つ東京エレクトロン株式会社の社員や元従業員による年収・給与制度・ボーナスなどの 評判・クチコミや職業・年代別の年収情報をリサーチでき、企業分析や採用の調査としてご活用いただけます。
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マスコミ・広告
金融・保険
不動産
メーカー
※求人情報の紹介、企業からの連絡が確約されているわけではありません。
上場市場名
株式会社小松製作所
給与は平均と比較してやや高めだと思います。休みも取りやすく年間消化100%なので、20日必ず休みを取る必要があります。福利厚生に関しても、会社寮や社宅制度など会社が負担してくれることも多々あります。社宅に関しては、敷金、礼金はもちろん8年間会社が7割持ってくれるので、その間にお金を貯めることが出来ます。また組合が強く、何か問題があればすぐに対応してもらえます。
株式会社クボタ
派遣社員から契約社員に切り替えて1年と少し経過していますが、未だに昇給がなく、どのタイミングで昇給があるのかハッキリしていません。また、事務の契約社員は勤務できる年数が決まっており、こちらが継続を希望し、上司も同意してくれていても問答無用で切られます。私も上司や関わりのある他部署の方から辞められると困ると言われていますがあと1年未満で契約満了のため退職となります。
日立建機株式会社
市況に影響しやすいためアップダウンが激しいかも。評価方法に不満あり。今どきの査定じゃない。いいときはそんなに上がった実感がない。
株式会社マキタ
一般の人にはあまり有名な会社ではないため、もう少しテレビCMをする等宣伝に力を入れればとおもっています。また、一般家庭用として充電式クリーナー等も生産販売していますが、他社に比べてデザインがあまり良くないので、もっとカッコいいデザインの製品にしてほしいと思っています。