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製造業のため、部材の荷受から始まり、検査に至るまで様々な業種がある。 それによって体を動かす事が好きな人と嫌いな人の差別化が簡単に出来るので働きやすい。動くのが嫌いだからと言って評価が下がる訳ではなく、その人に合った工程に配属される。 ライン製造から外れた人は、主に部材関連(荷受や払い出し、管理)や、商品の品質管理に回る事が多いが、割と自分のタイムテーブルで仕事をすることが出来る。 交代勤務になると時間外手当の割り当てが跳ね上がるのもいい点。 交替の種類にもよるが、深夜業の手当が良い点もポイント。 職場の雰囲気は現場によって異なるが、最近は女性の交代勤務者も増えてきていて、パワハラやセクハラはあまり目立たなくなってきている。
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残業代などは基本的に出ないため、業務効率が悪いと働いている時間に対して給料が割に合わないと感じる人もいるかもしれない。時間外の仕事があるかは自分次第です。仕事ができる人に仕事が集中しているように感じました。
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大きな不満はないように思う。残業は最近は規制が厳しく、いっぱい働きたい人にとってはあまりやりやすくはなくなってきつつある。食堂は昔は補助が出て安かったが、最近は補助がなくなって高くなった。ただし、選択肢は非常に増えて、ご飯の量、うどん、そば、ラーメン、おかず、どんぶり、サラダなど非常に多くのメニューから選択できるようになってる。
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部署によって時間外作業の偏りがすごくあること!毎回毎回休日出勤が当たり前のように入れられて、上から「また休日出勤増えると思われるから、みんなに頑張ってほしい」、休みの日は本当に何もせずに体の疲れを癒すことで精一杯です。その分給料は多く感じると思われますが、長続きはしなそうです。
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支店により差はあるが、直行直帰が可能であり、社有車通勤なども認められていたため、スケジュールに関しては自分次第でかなり融通が効いた。仕事の合間に自分の用事を済ませている人もいました。結局営業なので予算に対して結果が出ていれば何も言われないです。
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正社員は、毎年給料が上がる。しかも年3度も、賞与を貰える。各種手当てが充実しています。昇給試験も会って、若い人達が挑戦する機会を設けている。育児休暇制度も有る。保育施設も有る。福利厚生もしっかりしている
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新入社員は配属された部署でその業務を指導されるので、その業務については精通できる。医薬品や医療機器、ガラス、デバイス、再生医療など製品群が多く、国内、海外でもビジネスしてるので、希望すればいろんなキャリアが経験できる
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女性が働きにくいとは全く思いません。ただ、管理職への起用が他社に比べ今のところは低いです。これは女性社員が管理職の少ないという雰囲気や事実に染まっている部分が大きい。野心のある社員がいれば、どんどんキャリアアップできる環境だと思います。
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