企業の魅力をお伝えするために「良い点」として投稿されたクチコミをAIにより要約しました。AI要約文は試験的な導入です。正確性や品質を保証するものではないため、クチコミ一覧の全文と併せてご確認ください。(クチコミAI要約文とはクチコミAI要約文とは)
営業体制と労働環境、給与体制と福利厚生、女性の活躍、職場の雰囲気、ジョブローテーションとキャリア形成についてのクチコミが注目されています。
株式会社サンゲツの
クチコミ・会社評価
仕事内容
投稿日:
営業に関してはルート営業であり既存の顧客回りがメインとなります。なのである程度の売り上げと言うのは確保できておりそんなに頑張らなくてもある程度の数字を確保できるので緩いと言えば緩い感じです。 社長が交代して外部より招聘されたという事もあり社員に対する有給休暇取得の推進や残業時間の削減、産業大の支払い等がしっかりと管理されるようになりました。以前はサービス残業が当たり前でありもらえなかった部分がもらえるようになったので給料は以前に比べて上がったと思います。
年収・給与制度・待遇
平均年収
(当社調べ)
584万円(回答者数161人)
投稿日:
コロナの影響もあり給料が上がる頻度が極端に少なくなりました。どんなに頑張っても歩合ではないので、給料が上がることがなく、上がらないとわかっているので、あんまり頑張れなくなってしまいます。コロナが収まればこの状態も良くなると思うのですが、難しいところではあります。
成長・働きがい・キャリア
投稿日:
部署によっては、異動時の教育を全くしてくれず、行き当たりばったりの業務で顧客に迷惑をかける事もある。 また、希望部署にずっとい続けることは難しく、資格をとって希望部署に異動したとしても、数年後に資格を全く活かせない部署への転属の可能性がある。
ワークライフバランス
平均有給取得率
39.6%
残業時間
23.8時間
投稿日:
休暇の取りやすさは所属部署によって大きな差がある。 長期休暇にしたくてもできない、体調不良でも休みづらいなど、人員不足による休暇の取りづらい部署も多い。 所属長の理解によるところもあり、部署によるバラつきは社員間の不満につながっている。
株式会社サンゲツの
質問・相談
関連つぶやき
株式会社サンゲツの
新着求人などの最新情報がメールで届きます!
オフィスの風通しはよく、皆で助け合い、協力し合う姿勢が強い。大企業だけに経営層との距離は大き…続きを見る
良くも悪くもどこの場所でも同じだと思いますが、どこの部署かどこの上司かに分かれることによって…続きを見る
委託での配送業務に関わった場合、有給休暇などないので、死活問題になることもあります。休んだ分…続きを見る
会社概要
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
現在機能改善のため一時停止しております。
再開の時期が決まりましたら改めてお知らせいたします。
株式会社サンゲツを
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。