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店舗は店長のカラー次第。 自分の考えを押す店長。 話を聞きながら調整する店長。 やる気がある店長。 ホントにいるやる気の無い店長。 仕事を楽しむ店長、いやいや仕事としてやっている店長。 パートの話を聞くか聞かないか、面接を全員自分でやるか、副店長に振るか。 聞いた話に対してアクションを起こすかスルーするか。 すべて店長次第で店も職場の雰囲気も変わります。 完璧な人物はいませんが、何かいい、すごい、好き、と思われる部分を持っている管理職がいる店は盛り上がっています。 こういう店は、人を募集すると応募する人が続出して、すぐにポストが埋まってしまいます。 お客様はよく見てますね。 楽な仕事ではないのですが、 ストレスはあっても、自分が認められる、自分の事を気にかけて誰かが動いてくれる、自分もその一員なのが誇らしいと思える環境は、やはり店長次第です
計画、発注、生産などごく普通の仕事、パート従業員の時間の管理など。ある程度の制限はもちろんあ…続きを見る
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