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コメリへの正社員の応募を考えてるんですが、 コメリって残業代はでますか？ 有給休暇や休日、祝祭日に休みはとれますか？ 手取り２０万まではどれくらいかかりますか？ たくさんあってすいません。教えてください。

質問日2010/05/06 10:42:14
解決済み2010/05/21 04:40:21
共感した0
回答数3
閲覧数19564
お礼50
pap********さん
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ベストアンサー

給料は、エリア（地域）ナショナル（全国）社員かによって変わります。土日などの公休は、あっても月に一回程度で、有休はありますが、社員さんで使っている人はほぼゼロかとおもいます。残業は決まった時間つくようですが、本人了解のうえでの、サービス残業もしくは休日出勤も多々あるようです。それを理解しておこなったうえで成果を認められれば、20万ぐらいの給料はもらえるとおもいます。また社員は他店舗の応援等で泊まりの出張などもあり、ナショナル社員は移動が多く新潟から九州など何処にいくかわかりません。

回答日2010/05/12 23:51:44
なるほど1
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その他の回答（2件）

  • 友人がコメリに居ますが給料の割には大変みたいです。 残業代などは出ますが基本給は安く異動が多いようです。 休みは祝日や土日には取りづらいそうです。 またその店舗での売上で１日１０万円以下でトータルで３００万円以下が３ヶ月続くと別店舗に異動させられるか人を減らされるか・・・かなりシビアだそうです。 逆を言えば頑張って成果を出すと評価はされるんでしょうが。 手取り２０万円はあなたの頑張り次第ですね。

    回答日2010/05/07 23:45:34
    なるほど1
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  • 日本に存在する企業の場合、残業代、有給休暇は当然支給されなければいけません。企業に対する当然の義務であり、それが出来なければこの国において企業経営をする資格は全くありませんので企業として存在は許されません。 給与に関しては地元の最低賃金を超えていれば問題はありません。

    回答日2010/05/06 10:53:38
    なるほど4
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