家賃手当ても、家族手当も、扶養手当もなにもありませんので、15万そこらの給料で、家があり、車を持って、生計を建てられるなら可能でしょうが、現実的には、無理でしょう。 そもそも、多忙な会社ですので、社員区分に関わらず家庭を持っている方の方が少数ですし、理解もあまりないように見受けられます。
コメリさんではありませんが、以前、ホームセンターに勤めていたことがあります。 ホームセンターにより、福利厚生などの額が違うので、一概にはいえないと思いますが、ホームセンターの社員の方は、結婚し家族がいる方は何人かいました。 ただ、基本的に拘束時間が長いのと、薄給のところも多く、中には離婚をされたり、うつ病などで退職に追い込まれたスタッフもいました。 結婚して家庭を持つことは可能だと思います。 ただ、20代のうちはあまり給料も良くないため、30代以降の既婚者の方が多かったです。
家庭を持つという事は世帯を持つという事ですよね。企業が世帯を支援するほどの体力があればの話です。 ホーム社員なんて名所を使うのですから 世帯を持つほどのことまでも考えてくれません。 短時間労働で、低賃金の社員という事ではないでしょうか。福利厚生もどうなのかわかりませんが、 客がいるときは出向き、客がガラガラの時は、退社するって感じなんでしょう。正社員だと ガラガラでも仕事をしなければなりませんからね。無駄な経費を削減したがる賢い人間しかいないのだ。 従業員の家庭の面倒を責任を持つなんて終身雇用が崩壊してからは、観ませんからね。
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