現在コメリに勤めています。 しかし社員ではなく準社員(パート)なので、参考になるかわかりませんが回答させていただきます。 私の場合は小学校レベルの漢字の読み書き・計算式の問題でした。 ・漢字だと「発表」「流行」「早退」 このくらいのレベルの読み書き ・計算式だと「5000-(5×4)」 くらいのレベルの問題でした。 また、適性検査として性格診断(質問に対し「よく当てはまる」~「全く当てはまらない」までを選択するもの) あとは接客業をする心得として最低限守ってほしい項目が書かれている紙を渡され「守れるものに〇、守れないものに△を付けてください」という試験もありました。 アルバイトとパートの筆記試験は全く同じもので、不定期で試験問題が新しくなるようです。 近年人材不足に拍車がかかっており、採用率を上げるためか、問題が年々簡単になっている気がする…とベテランの方が仰っていました。 社員の試験となると、もしかしたら多少難しいかもしれません。 ですが、上記の試験で入社した準社員でも、最短だと1年で社員へ登用しますし、求人を見ると完全未経験者でも社員で募集していたりするので、試験の難易度にもあまり大差ないんじゃないかな、と思います。
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