株式会社ユニクロ

3.7

レジなどの固定業務で、新しいことを覚えるときは社員が時間を取ってくれてしっかり教育してもらえるのだが、商品の整理やお客様との接し方などは最初から教えてもらえなかった。なので初めて売り場に立ってお客様に話しかけられた時はパニックになって焦ったりした。わからないことはその都度教えてもらえるが、その都度では遅い気がするのでもう少し教育制度を充実させて欲しい。

株式会社ジーユー

3.8

社員の人柄によって店舗の雰囲気がすごく変わる。また、スタッフ全員の意識が高いので、成長できる。アルバイト同士で仲良くなることが多い。

株式会社ハニーズ

3.1

基本的に人手不足なので、子供の体調不良での急なお休みも言いづらい環境でした。勤めていたところの店長は理解のある人でしたので、急なお休みにも割と対応してくださいましたが、いい顔はされません。店舗によるのかもしれません。1人の時間が多く休憩時間が遅くなることもありました。閑散期は暇を持て余す時がありました。なので店舗で使うポップの整理や掃除、商品のたたみ直しなどをしてました。

株式会社アデランス

2.9

相談は人によってしづらいとかし安いとかあるが、基本的にはしにくいと思う。個人的なプライベートについて話す機会はほとんどないから、仕事に集中したい人には向いていると思う。