株式会社阪急阪神百貨店「年収・給与制度・待遇」(46件)

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うまく等級が上がれないと、等級の一番上でずっと変わりません。チャンスも人...

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うまく等級が、試験や面接で上がれると上がっていきます。所属する環境にもよ...

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まず業界内では給与水準は高いと思います。職責ランクごとに給与のテーブルが...

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なかなか上がり幅が少なく、昇給した感じはあまり感じあれませんでした。60...

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本業はデスクワークだったので身体を動かすこの仕事は良いストレス発散になり...

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福利厚生としては社員優待があり、20%~30%安く買える。給与は毎年昇給...

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コロナで緊急事態宣言が出て食品だけが営業した時、危険手当が少なすぎ。食品...

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終わる時間が遅い時も、次の日の勤務は早かったり、あまり考えられていなかっ...

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休日は少ないながらもありましたし、給与や休憩もきっちりしていました。研修...

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年に一度昇給があり賞与は年に二度あります。住宅手当や店頭手当などもありま...

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正社員で入社しました。人事制度の変更が何度もありました。ある時、転勤があ...

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一年に一度昇給はあり少しですが必ず昇給していました。また、コロナ禍でデパ...

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百貨店・スーパー業界の求人

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契約社員でもボーナス以外は正社員と同じ待遇で福利厚生もしっかりされている...

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食堂が完備されているため、安くお昼ごはんを食べることができて助かった。休...

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時給が少しずつですが上がり嬉しいです。電話対応のあるなしで100円違いま...

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部長まで上がってしまうと年収1000万弱ぐらいはもらえる。コロナ前は賞与...

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コロナ以降賞与が3ヶ月弱に減少。大幅に年収減。この先も利益が出る業態では...

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当然ですが職責ランクが上がらないと、給与はそのランク内の上限までしか上が...

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20年ほど在籍していますが給料はほとんど上がることはないです。新入社員の...

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基本給が少し安く、その分は店頭手当や住宅手当などに置き換えられているのが...

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アルバイト勤務でしたが、社員割引が使える日があり梅田本店てお買い物をした...

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福利厚生がカフェテリアプランゆえに、コンサートやスポーツ観戦のチケット代...

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給料の昇給が面談で設定した目標を達成しないと上がらない。その他の仕事では...

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時給はそこそこよかったです.確か交通費も出して頂けました.また,社員食堂...

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福利厚生もしっかりしており、有給もとても取りやすい雰囲気です。やはり、大...

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パート・アルバイトであっても社員食堂を利用できます。メニューも豊富で、と...

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単発お仕事ですが、時給はいいです。長期の仕事をした場合は、福利厚生もいい...

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人が足りない。心を病んでしまう人もチラホラとみかけます。その場合でも、お...

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時給は余り良いとは言えませんでした。私の場合、副業だったので多くのシフト...

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一般の店舗に比べて時給は良かったかと思います。ただ、催事場はお客様が殺到...

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長期で仕事した場合でもほぼ昇給はありません。初めの契約時での話、又更新時...

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非正規は昇給、退職金は無し。見直しという名の基準曖昧な数十円から数千円程...

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昨今ベアが無く、能力と成果評価のみの昇給になる為、部門による不公平感が大...

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普通の販売系、スーパーマーケットなどの総菜部門などと同じくらいしか給料は...

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一年に一度、昇給ではなく、見直しというものがある。福利厚生は正社員とは差...

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1~35件 / 46件中

株式会社阪急阪神百貨店

評価

業界44

総合評価

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  • 給与・昇給
  • 成長・教育
  • ワークライフ
  • 職場の
    人間関係
  • 経営・雇用の
    安定性

株式会社阪急阪神百貨店の評価

平均年収

601万円
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  • 平均残業時間

    11.2時間
  • 有給休暇消化率

    40.8%
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株式会社阪急阪神百貨店ワークライフバランス

平均有給取得率
40.8%
平均残業時間
11.2時間

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    • 解決済み

    阪神百貨店に就職するために必要なことはなんですか? ●資格 ●大卒 ●何歳以上~ みたいなのがあれば どんなことでも教えていただけると あ

    質問日
    2011/07/08
    解決日
    2011/07/15
    回答数
    1

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