株式会社阪急阪神百貨店「女性の活躍・働きやすさ」(46件)

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女性の管理職が増えつつあります。また、子育て支援や介護支援には熱心で、そ...

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百貨店の開店時間が、10時なので、子育て世代には朝がバタバタするので、保...

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女性を要職に配置する傾向は強く、全員がキャリアアップのチャンスがある。短...

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女性の管理職は増えつつあるも、まだまだ男尊女卑が根強い。やりがいはあるが...

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総合職の場合、関西圏以外の(東京、博多)の異動あり。既婚者などで異動が難...

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お昼休みが40分しかなく、食堂も遠いので休めない。外は食べに行こうとして...

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女性が多い職場なので出産前後の休暇など充実。短時間勤務のバリエーションも...

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基本的には時間内で終了する仕事だが、接客販売メンバーは時短社員であっても...

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その反面 百貨店やデパートsanからの接客販売員からしてみるとジェネレー...

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アルバイトの立場でも、仕事量は社員の方と同じ、もしくは、雑用をまかされる...

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結婚休暇、出産立ち会い休暇、産前産後休暇、パートナー子育て休暇などが取得...

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新入りに詰めたいお局的な人もいるのはどこのこういった売り場関連では当たり...

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百貨店・スーパー業界の求人

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女性中心のスタッフ数なので、華やかな雰囲気。自由な意見を述べる事も可能で...

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百貨店ということで女性の数は段違いに多くその分頑張らないと行けない部分は...

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立ち仕事なので産後の女性がすぐに復帰できる環境かというとわからないなと思...

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元々女性が多い職場なので性別関係なく活躍する事が可能。キャリアアップにつ...

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コスメやアパレルなど、店頭に立つのは女性ばかりなので女性同士のコミュニケ...

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子育て中のお母様もご一緒しましたが、お互いにシフトを譲り合い、助け合って...

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百貨店は福利厚生が充実しています。産休、育休制度も取りやすいですし、時短...

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もう少しトイレやロッカーをきれいにして欲しい社食のメニューもオシャレにし...

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男の人より女の人は多い独身の人も多い転勤も割と多いよう思う元気な人が多い...

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休みが取りにくい。育児などでの時短勤務が難しい事が多い。シフト勤務が多い...

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ようやく女性の管理職も増えてはきたが、まだまだ少数。以前偉そうなおじさん...

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アルバイトも社員さんも,女性が意外にも,多かったです.ですので,女性でも...

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女性の多い職場だと思いました。休憩所や社食などは女性に配慮した環境であっ...

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女性が多い職場なので、休憩時間も楽しく過ごせます。社員食堂も安くて美味し...

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出世のしやすさなどはわかりませんが、職種柄、女性の意見が重要視される印象...

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女性のキャリアは公平にみてくれるのでキャリアアップしやすいと感じる。上司...

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女性が中心の職場で色々な面で、融通が利き給料面でも悪くはなかった。現在か...

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女性が多い職場なので、産休前まで働いている方が多くいました。産休明けで戻...

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業種のせいか女性従業員の割合が圧倒的な職場でした。私は男性ですので知る由...

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シフトの融通がきくため、子育て中の女性も多かった。また、女性が多い職場な...

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女性しかいない職場だったので、気のあう人とシフト同じ日は楽だった。続ける...

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女性キャリアの人は多かったと思う。産休などは、パートだったので良く分から...

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女性が多い職場だったので可愛がってもらえたし、相談にも乗ってもらえたりし...

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1~35件 / 46件中

株式会社阪急阪神百貨店

評価

業界44

総合評価

  • 仕事のやりがい
  • 給与・昇給
  • 成長・教育
  • ワークライフ
  • 職場の
    人間関係
  • 経営・雇用の
    安定性

株式会社阪急阪神百貨店の評価

平均年収

601万円
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  • 平均残業時間

    11.2時間
  • 有給休暇消化率

    40.8%
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株式会社阪急阪神百貨店ワークライフバランス

平均有給取得率
40.8%
平均残業時間
11.2時間

株式会社阪急阪神百貨店質問・相談

    • 解決済み

    阪神百貨店に就職するために必要なことはなんですか? ●資格 ●大卒 ●何歳以上~ みたいなのがあれば どんなことでも教えていただけると あ

    質問日
    2011/07/08
    解決日
    2011/07/15
    回答数
    1

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