現在、AEONの常駐警備で働いています。

何年間、警備会社で働いているか分かりませんが… ＞24時間のうち寝れる時間は休憩すべて合わせて3時間 労働基準法では、問題ないです。 単純に9時間拘束内に1時間休憩が基本だから ＞賞与3万 って、勤続年数に比例する事が多いです。 また賞与は、業績によるものの為、大げさに0円でも問題なし。 ＞警備隊長は父親が危篤になっているのにもかかわらず、帰れませんでした 賃金が発生している時点で、その職のプロとなる。 つまり、最悪、芸能人と同じで「親の死に際に立てない」と同じです。 現に、東日本大震災の後、家族の為に各職業、退職した人が多かったです。 ＞基本給は14万 最低賃金は守られています。 ＞契約上2名で常駐していますので、1名になることは契約違反 契約の補足内容に寄りますので一様に契約違反と言えないです。 多分、契約書の重要事項説明書に業務契約は2名とするが、１名以上の常駐とする…みたいなのが有れば問題ないです。 自分、剣道をしているから少なからずとも警備会社に努めている人も居ます。 セコムに行っている友人なんかは、県内の転勤ばかりですが、 社会保障や賃金面を考えると彼方の説明より遥かに良いです。 警備会社なら、やはり大手が一番良いです。 ただ、剣道をバリバリにやっていたら、日通の現金輸送の警備が向いていると思います。