近くのイオンのパートの面接日が決まりました。 申し込みはインターネットから、生活雑貨のフロアで申し込みました。 担当者から折り返し面接の電話がきたのですが、『ギフトの面接』と言う

ので、『ギフトですか？』と確認したところ、担当者の記入ミスとのことで、『生活雑貨の面接ですね。』と、話が終わりました。 ギフトのパートってなんだろうと思い、ホームページを見ると、お中元の短期パートの募集が始まっていました。 実は、9月にはパートをやめて、正社員で働ける予定です。それまでの繋ぎでパートをします。 それなら、短期パート(6月～8月末)は、ちょうどいい期間だなと思います。 今から、担当者に電話をして、普通パートから短期パートに切り替えてほしいとお願いするのは失礼でしょうか？ それとも、面接の場所で相談してみてもいいでしょうか？ 担当者からの印象が悪くなり、採用不可になると困ります… ちなみに、9月から正社員というのも、不確定なので、面接では言いません。決まり次第、家庭の都合で辞めさせてほしいとお願いするつもりです。 少し、常識はずれという意識はあるのですが、母子家庭ですので、正社員が決まるまで無職でいるわけにはいきません… 面接は16日の土曜日です。アドバイス頂きたいです。