イオンで短パートとして働いています。 夏と冬に賞与がもらえるらしいのですが、入ってどのくらいで賞与がいただけるようになるのでしょうか？ またイオンの有給は給与が出る有給なのでし

こんばんは 有給休暇は指定した日を休みますがその日は出勤した扱いにする制度です 有給休暇に関して労働基準法の内容を記載します イオンも就業規則に有給休暇に関して必ず記載があり労働基準法を守った規則になっています。労働基準監督署には就業規則のひな型があります、労働基準法に違反しない就業規則ですのでイオンも最低守られています （労働基準法第39条第1項）。 •1.雇入れの日から6ヶ月間継続して勤務していること •2.全労働日の8割以上出勤していること パートのような期限のある短期契約であっても、契約更新が行われて継続して勤務されている場合であれば、上記1の条件に当てはまります。 2の条件は、採用当初は最初の6ヶ月間の出勤状況で判断します。その後は1年ごとの状況で判断されます。ちなみに「全労働日の8割以上」とは、もちろんフルタイムで働いた場合の全労働日の8割以上ということではなく、雇用契約で定められた労働日の8割以上ということです。1日5時間の週3回勤務であれば、その勤務時間の6ヶ月間（または1年ごと）の出勤状況によって判断されます。 取得日数に関しては週何日働いているかの出勤状況によります 因みに週三回出勤で半年後【６か月経過後】５日間の有給休暇が与えられます 賞与に関しては夏冬それぞれ出勤状況にもよりますが、１０万円ずつぐらいです