直属の上司が短気な人で仕事終了後30分キレた事があり、上司の上司課長に相談したのですが、、、課長はその時は優しいかったのですが、3回目の違う内容の電話相談で、コイツめんどくさい! になったのでしょう。急に 「仕事おせーし!オセー!オセー!」 「俺がやった方がハエー!どうしてかわかる?俺は出勤前に売り場をみてチェックしてるからだ!」「他行った方がいいんじゃないか!?」 私は週3日で5時間のパートです。 3ヶ月は研修と聴いてましたから、それまでに覚えようとあがってからも売り場をみて回ったりはしていました。 毎朝、涙が出てきて、明け方に眼が覚めます。 そして、きょうは眠れませんでした。 主任の話によると今日は大切な日だそうです。 こんな短い期間でうつ病になりますか?補足皆様ありがとうございます。 一応、コンプライアンスに電話して直ぐに、店長と総務3人で面談をしました。 他のカテで教えて貰いました、厚生労働省では無く、厚労省にパワハラ相談を聞いてくれる相談室が有り、電話「面談をしたという事で会社は終わりにするかもしれないので、結果報告をして貰いましょう。」と、アドバイスを受けました。 翌日、その様に店長に伝えたら、課長いきなり出勤して来て、バックヤードで私に土下座して謝りました… はぁ…でも嬉しくも無いそんな事求めてないし。 私の明け方の涙は、耳に焼きついた怒鳴り声は消えるでしょうか。
平日は割とすいていて、お昼と夕食の時間がピークという感じですが、土日はお客様が常に多いのでお昼を過ぎても夕食の時間までの間も休みなく仕事をしている感じではありま...
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