イオンのパート面接について

イオンの品出しのパートに応募したいと思います。 50代女性、長年、会社員で営業事務として働き、最後の職歴(四年前に退職)はメーカー(社員60名程の小さな会社)で課長職、面接をすることもありましたので、社会人として基本的な言葉使いや礼儀、面接での作法などは身についていると思います。 募集枠を超える人数だった場合を除き、面接で特段問題がなくても不採用になる場合はありますか？例えば、年齢、経歴、など。 例えば上司が、年上は扱いにくいと敬遠したりなど、いわば個人の好みや、他のスタッフとの年齢バランスを考慮し、不採用にする(表向きは勿論本当の理由は言いませんが)こともありますが、イオンのパートでも、そのような理由で不採用になることはありますか? 週５日勤務可能、健康、徒歩通勤圏内在住です。