妻はイオングループでパートとして雇われています。3ヶ月に1回契約更新がありその都度契約書に署名捺印をしなければいけません。ところが今回会社側の一方的な都合でシフトの大幅な時間変更などがあるみたいで、契約書の1ヶ月の労働時間の欄や時間給の欄が空白のまま「署名しろ」と言わんばかりに契約書を渡されました。会社側が必要事項を記載した上で渡すはずの契約書ですが空白のままでは署名捺印できません。これって会社側にそのまま返してOKですよね??労働基準法的にも問題があるかと思います。署名捺印したあとであれば会社側はなんとでも書けるわけですから・・・。
先の方のおっしゃるとおり。 第一、内容が分からない契約を締結できますか?
企業のギモンをYahoo!知恵袋で解決しませんか?
※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
平日は割とすいていて、お昼と夕食の時間がピークという感じですが、土日はお客様が常に多いのでお昼を過ぎても夕食の時間までの間も休みなく仕事をしている感じではありま...
私の部署は休み希望を自由に記入でき、ほぼ希望が通ります。残業も繁忙期の時は多少ありますが、い…続きを見る
私自身は他のアルバイトやパートなどと兼業したら副業したりはしていません。ですが、副業として他…続きを見る
私の部署は休み希望を自由に記入でき、ほぼ希望が通ります。残業も繁忙期の時は多少ありますが、い…続きを見る
自分の部門ではレジと担当売場の品出しなどが主な仕事。自分の売場を任せてもらえるので、商品が売…続きを見る
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
イオン株式会社を
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。