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本部ではなく支店勤務です。休暇は取りやすいです。有給のうち必ず取らなければならないと決められた休暇が10日ほどあるので、平均的には月に1日取れる計算です。5日間の長期休暇も必須なので、まとまった休みも取れます。 残業は配属された支店によってまちまちです。月40時間超の支店もありましたし、月10時間程度の残業で済む支店もありました。その支店の忙しさによると思います。
先日、実母が亡くなりました。私は現在、契約社員として勤務していますが、忌引き休暇が営業日で7…続きを見る
仕事からみると給料が少し少なく感じます。 昇給しようにも試験があるしある程度の力量も必要で…続きを見る
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事務はほとんど昇給しない上、資格試験を強制的に受験させられる。そして。合格、不合格を発表する…続きを見る
一方で上司次第では有給休暇は取りにくい。 また全国転勤は容赦なくあるため、家族がいる際には…続きを見る
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