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人事の方の人柄がとても良かった。女性の方だったが、こちらが質問しやすい雰囲気をつくってくれたり、質問に回答してからも質問者と会話をする等、どのような人物なのかに興味を持ってくださっていると感じた。 福利厚生の面もしっかり整備されているように感じる。社宅があり、家賃の自費負担は少額とのこと。ホワイト500に5年連続で 選ばれている。残業もおおむね短時間のようである。 給与面も結構いただいているとのことで、安定した生活とライフプランが立てやすい職場だと思う。
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職場では窓口での接客担当としての業務が大半を占めるので、そのようなことからも女性社員の割合が多くなっています。女性の方が窓口対応でのやり方がうまいので女性が重宝されるのでしょう。キャリアもゆっくりながらも勤続年数に応じて間違いなくステップアップしていけます。よほど悪いことをしないかぎりは全員がそのように上がっていくことができるので、安定志向の方には好まれる職場かと思います。産休や育休もとりやしい環境となっていて、ほぼ全員がとっていますし、まわりもサポートしてくれる体制がととのっているので、安心して働いていくことができます。
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基本的には人事の方が優しくて対応してくださっていた印象がある。こちら側が曖昧な質問を投げかけても、質問の意図を汲み取り的確に答えてくださったので非常に助かった。また妊娠・出産を経て子供を持ちながらも仕事を続けている方が多くいらっしゃった。仕事を辞めずに子育てをしながら働ける企業は貴重だと感じた。さらに社員の方との交流会や面談などが定期的にあったため様々な社員の方とお話しできた点が魅力的だった。福利厚生の面から見ても長期的に働ける企業であり魅力的だと感じた
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新潟県に本店がある地方銀行です。証券会社やリース会社、カード会社、人材派遣会社、地域商社、シンクタンク、保険会社、不動産会社など様々なグループ企業を擁して、総合金融グループとして様々なサービスを提供・が出来て、地域の発展に資することが可能なことが良い点だと思います。また、旧第四銀行と旧北越銀行が経営統合して誕生した経緯から、新しい人事制度となり、実力のある中堅・若手行員が従来よりも能力や希望に応じたポスト・職種での活躍がしやすい環境にあることも良い点だと思います。ただし、店舗網は新潟県内が中心ですが、北は北海道にも支店があり、そのほかにも富山県、首都圏でも群馬県、埼玉県、東京都、神奈川県、以西は愛知県、大阪府にも県外拠点(支店)があることから、職種選択によっては転勤範囲は新潟県外にも及ぶことがあります。
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金融機関として、金融リテラシーを持ちながら社会人スキルを積むことができる。 地域のリーディングカンパニーとして、地域貢献したい人にはいいのかもしれない。 法人相手であれば、各企業のトップと面談摂政することになり、他業界ではなかなか会えない層の人と対話をすることで、成長につながる
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融資係(融資窓口)として某支店で勤務。来店客の対応や融資実行事務、査定作業、融資稟議作成等。 融資を通じて企業や個人事業主の支援をできる点はやりがいを感じれる。グループ会社等活用しコンサルティングサービスを提供できる点は強みだと思う。
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金融リテラシーの低い高齢者などに投資性の高い商品提案をしなければならない場面が多々あり疑問に感じていた。本当に必要な仕組みであれば胸を張って提案したが、完全に銀行目線での営業。 銀行だから給料はいいものと思い入社したが実際は違う。遠隔地等の手当や残業を抜きにすれば恐らく手取りは15万前後。 評価制度も不平等なもので、上席によって目線が違う。馬が合わない上司の元に着いてしまうと低い評価を受けるとこになる。 とはいえ、良くも悪くも成績と給料に連動性が無いこともないが、頑張っても頑張らなくても大きな差はない。これもやりがいが生まれない要因になっているだろうと思う。
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休暇が取りやすい。 連続休暇(5連休)、ワークライフバランス休暇(2連休)、記念日休暇(1日休)、健康管理休暇(1日休)を年に1回ずつ。シーズン休暇(1日休)を四半期に1回ずつ取得することが義務付けられている。 午前休や午後休も取得でき、フレックス勤務もできるため、仕事内容や勤務時間を調整できる。
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正社員の渉外担当はリモートワーク制度があり、リモートワークを推奨されてい...
仕事からみると給料が少し少なく感じます。 昇給しようにも試験があるしある程度の力量も必要で…続きを見る
現所属部署では個人融資の他に不動産オーナーへの相続ビジネス提案、運用商品等複合取引獲得推進が…続きを見る
事務はほとんど昇給しない上、資格試験を強制的に受験させられる。そして。合格、不合格を発表する…続きを見る
一方で上司次第では有給休暇は取りにくい。 また全国転勤は容赦なくあるため、家族がいる際には…続きを見る
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