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一度退職した後、パートタイマーとしての勤務も可能であったところが、良かった点だと思います。退職後の就職活動で、仮に別の企業にお世話になるとしても、経験は無駄にはなってないと思うし、選択肢のひとつにできたのが、良かった思います。
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パートタイマーと、正社員の報酬面に大きな差があるので、退職せずに、育児休暇を取得してその後、職場に復帰できるような周りの理解や、そういう制度が確実に使える職場であったらと思います。
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