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女性管理職を増やすことを掲げており、意欲のある人は昇進が見込まれる。産休育休も取りやすく女性のほとんどは取得している様子であった。女性に甘い企業風土であり営業になっても業績で詰められることはほとんどない。
仕事からみると給料が少し少なく感じます。 昇給しようにも試験があるしある程度の力量も必要で…続きを見る
現所属部署では個人融資の他に不動産オーナーへの相続ビジネス提案、運用商品等複合取引獲得推進が…続きを見る
事務はほとんど昇給しない上、資格試験を強制的に受験させられる。そして。合格、不合格を発表する…続きを見る
一方で上司次第では有給休暇は取りにくい。 また全国転勤は容赦なくあるため、家族がいる際には…続きを見る
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