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早期選考があるので、3月からの採用開始前に面接が始まり・内定を頂くことができる。人事の方はとても優しい方が多い印象で、面接の際は営業マンに求められる元気の良さやストレス耐性がある事を全面に押し出せると役員から気に入られ、論理的な人間より明るい人材であれば大学関係なく内定をいただくことができる。
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営業機器は訪問先でも使えるiPadや、営業のガラパゴス携帯電話があります。21年12月からiPadを使用して顧客情報の閲覧の他に投信と米株の注文を出せるようになったのでリモートワークが出来る整備はされてきているが、実際は本社しか行われたいない。
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この会社に限ったことではないですが、ルート営業ではなく、一からお客様開拓をするのは自分には合っておらずとても大変でした。就活セミナーで聞いていた以上に過酷な仕事だと思いました。また、残業もそんなにないこと、17時退社出来ていると聞いていましたが、17時退社出来たのはお客さまを担当していない1年目だけ。先輩方はお客さま宅へ営業に出かけて、帰社予定時刻20時が普通でした。今はだいぶ改善されて18時〜19時には退社しています。
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社内では女性のキャリアアップのための会や制度が設立されています。お子さまがいる方も管理職になったりと活躍されている方が多いです。そんな方々が多いので、結婚後や出産がの話を相談できる方がいて安心します。
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ルート営業ではないので、全て自分で開拓します。大事な資産を運用されるからこそ、時にはご家族よりも親密にご相談をお受けする関係になれます。お客様に儲けていただけたときは非常に嬉しく、やりがいを感じます。
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同業他社と比べ、給与や特にボーナスは少ないです。ボーナスは全社員一律の金一封(額面5万円)も直近ありました。収益が取れているときのボーナスでも、今後収益が取れない時にもボーナスが出せるようにと積み立て金として一部引かれておりましたが、実際たった5万なので意味がないように感じました。証券会社はボーナスも魅力的なイメージですが、東洋は全く違います。ボーナスは安定しないため、ボーナス払いは出来ません。
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面接はだいぶ簡単。誰でも受かる。特に面接で判断されるため、人見知りや喋り下手な人以外は大体うかる。私は面接官と喋ってるだけで受かった。 一次面接、二次面接は簡単で3次面接に行けばほぼ合格すると思う。 とにかく簡単に受かる
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どういった職種に就くにあたっても金融知識は必要不可欠であり株式会社の仕組みを知っておくことは重要事項である。また今後数十年生きていく中で投資の知識は身に付けて損はないのでキャリアの第一歩としては十分な分野であると考える。
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