野村ホールディングス株式会社の社員クチコミ一覧
カテゴリ別の社員クチコミ一覧
良い点成長・働きがい・キャリア
新卒で入社して以来ずっとこの会社に勤めていますが、とてもやりがいがあると感じています。やはり、業界最大手ということもあり、仕事のスケールの大きさが魅力です。色々な企業の課題や問題について相談を受け、自社のツールを使って最大限の解決策を提示します。システム開発ということもあり、金額は高額ですが、その分導入する価値があるので、取引先も受け入れてくれることが多いです。そのようにして、高額な案件を契約したときの達成感は並大抵のものではありません。これは他の会社ではなかなか経験できないことだと思います。億単位の契約を成功させたときは痺れました。また、エンジニアの専門性が高くなればなるほど、報酬も上がります。プログラム系の資格はいくつもあり、会社の負担で資格を得ることもできます。合格のための努力はかなり必要ですが、こちらも合格できれば達成感はあります。
不満な点仕事内容
システムの会社だが、コンサルティング会社のような役割を果たすこともとても多い。たとえばわたしは企業のRPAの導入を担当した。その際、システムの作業者であるが、営業と一緒に顧客を何度も訪問しなければならなかった。BtoBの仕事が多いが、相手企業のワガママに応えなければならなくて大変だった。特に当社は他社に比べても強気の価格で臨み、その分クオリティを高く提供しているが、いったん当社で決定したのに、他社のほうが安価だからと値下げを要求されることもしばしば。先方の企業はシステムについての細かい知識がないため、当社のクオリティの高さと他社のクオリティの差をあまり認識できないことも問題だ。そのため、文系の学生も当社をぜひ志望してほしい。このような営業的駆け引きは非常に重要で、そのための優秀な営業マンが必要だからだ。
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良い点仕事内容
野村証券というと、営業のイメージが強いですが、本社のリスク管理部門に所属してます。私のチームはリスク管理の企画を担当しており、リスク管理に関する規程の整備や、経営陣が参加するリスク管理の会議の運営と資料作成を行なっています。
不満な点入社理由・入社後ギャップ
入社以前はホワイトで給料の高い会社と聞いていたが、実際働いてみたら午前2時ごろに毎日帰宅するのが当たり前だった。たしかに給料は高かったが、家族との時間をかなり犠牲にしなければならなかった。可愛い子どもたちと毎日会うこともできず、父親と認識されなくて悲しかった。今の時代はだいぶよくなっているかもしれないが。若い人には仕事よりも家庭を優先して欲しい。
良い点入社理由・入社後ギャップ
社会のインフラともいえるネットワークを整備したいと思ったのが志望理由だ。実際にメガバンクのATMのシステムなど、社会に必要不可欠なインフラの整備に携われて楽しかった。しかし業務の特性状、問題が起きれば休日夜間の対応を余儀なくされたところはとても大変だった。給料は信じられない程よいので、そこは良いと思う。家族にはかなり良い暮らしをさせてあげられたと思っている。
良い点年収・給与制度・待遇
給料は良い。初級職、業務職、指導職、管理職という順番で昇給する。3年目までは初級職で4年目以降は業務職、その後は6年目くらいから仕事に対する成果などから余程仕事出来ていない限りは指導職になれる。ここあたりで課長代理の肩書きがつく。課長代理の肩書きがつくと年収は900から1500万円ほど。ボーナスは5月に出て年に一度のみ。1年間の頑張りがこのボーナスに表れる。管理職の課長クラスになると年収で1500程度でボーナスで1600万くらい成果出してる人は貰える。福利厚生も厚く有給と傷病休暇、介護休暇、生理休暇は女性に月一回ある。
不満な点人事・評価制度
非正規に対する就業規則が不明瞭。もともと評価制度もなく、頑張ってもやったことは残らず、成果は全て総合職がやったことになる。総合職とそれ以外の給与も福利厚生も休暇も全く違い、明確に線引きがされている。社内での日常の態度、呼び方も違い、同じ仕事をしていても非正規は総合職に常に上下をわかりやすく意識した振る舞いを求められられる。
投信・投資顧問業界の求人
不満な点年収・給与制度・待遇
給料は他業種や同業他社に比べて高い方だと思うが、その分激務。また、バブル世代は高い給料をもらっているものの、若い世代も同じようにもらえているとは言い切れない。しかし、40代で管理職になれば、年収2000万くらいも見えてくるため、稼ぎたい人にとってはとても良い待遇と言える。一方、それくらい稼ぐためには、かなり身を粉にして働く必要があり、昨今叫ばれているワークライフバランスが充実しているとは言えない。職場の雰囲気も残業してなんぼの雰囲気で、毎日定時に帰れるホワイト企業ではない。仕事に対しては熱心でやる気のある人が多いので、顧客からの評価は高いが、それゆえ抱えきれないほどの業務量につながる。ある程度割り切って働かなければ、身体を壊してしまうだろう。ゆるく働きたい人にはあまりおすすめしない業種であると言える。
良い点年収・給与制度・待遇
給料は派遣にしては良いとは思うが業務内容から考えると少ないと思います。社...
良い点女性の活躍・働きやすさ
うちの会社は女性社員が多くて、皆仕事効率がよく、社員からは「働きやすい」...
不満な点テレワーク・リモートワーク
派遣社員は会社携帯、ノートパソコンの貸与がないため、私の支店ではリモート...
良い点仕事内容
店頭に来たお客様の接客や自分自身が受け持っているお客様へのフォローの電話...
良い点職場の雰囲気
良い点としては、オフィスが綺麗で広く整っていることです。トイレの数も多い...
良い点成長・働きがい・キャリア
働きがい:基本的にルーティン作業がメインとなる。ある程度待遇がいいため、...
良い点女性の活躍・働きやすさ
女性の意見は聞いてもらえやすい。異動や、旦那さんの転勤について行くことも...
不満な点仕事内容
提案による営業ではないので、やり甲斐という部分で見ることを考えると見出す...
良い点年収・給与制度・待遇
中途入社でしたが、その場合は正社員ではなく1年契約の社員となります。ただ...
リモートワークの制度はとても充実していると思います。月の4割の日数出社す...
不満な点仕事内容
毎日単調な業務などで飽きてしまうこと。成長したいと思うなら物足りないと感...
不満な点人事・評価制度
女性活躍制度が盛んであり、以前は男性の方が出世が早いこともあったかもしれ...
不満な点女性の活躍・働きやすさ
女性キャリアが多い会社です。事務職だからかもしれないけど、本社之半分ちか...
総合満足度が高い会社ランキング
良い点仕事内容
証券営業は嫌いではないが何しろ目標数字が高いのがプレッシャーになります。...
不満な点年収・給与制度・待遇
正社員とは異なる契約形態であったため、評価制度が正社員よりも不透明で、正...
良い点年収・給与制度・待遇
とにかくノルマをクリアすることが大事になってきます。ノルマさえクリアして...
不満な点職場の雰囲気
人柄が尋常じゃないほど悪い。一匹狼気質の人が多く、連携してしなくてはなら...
不満な点ワークライフバランス
とにかく勉強することが多い。朝の4時に起きて日経新聞を読んで先輩たちの前...
不満な点年収・給与制度・待遇
良い点が多いので不満はあまりないが、上の先輩が出来ない人でも会社は簡単に...
良い点職場の雰囲気
有給が取りやすく残業も少なかった。コロナになり社員はリモートワークが可能...
良い点成長・働きがい・キャリア
研修や、自己研鑽のためのプログラム、資格をとった際の奨励金や受験料補助な...
不満な点テレワーク・リモートワーク
コロナ禍の時は正社員はほぼテレワークに切り替えて、社内で行う業務は派遣が...
不満な点女性の活躍・働きやすさ
産後の働き方は拠点によって、かなりばらつきがあらと思います。基本は産前と...
良い点仕事内容
リテール営業としては新規開拓によって自分のお客様が作れる点は良い点である...
良い点年収・給与制度・待遇
福利厚生や上司の指導まで良かったです。社内は厳しくもあり、明るくもあり、...
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野村ホールディングス株式会社のカテゴリ別クチコミ（242件）
企業に関するクチコミ
- 年収・給与制度・待遇49件
- 仕事内容48件
- 職場の雰囲気42件
- 成長・働きがい・キャリア11件
- 退職検討理由12件
- ワークライフバランス12件
- 女性の活躍・働きやすさ25件
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- テレワーク・リモートワーク9件
- 人事・評価制度12件
- 入社理由・入社後ギャップ4件
企業の選考に関するクチコミ
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会社概要
- 業界
- 投信・投資顧問
- 本店所在地
- 東京都中央区日本橋１丁目１３番１号
- 従業員数
- 27,876人
- 設立
- 1925年12月
- 代表者名
- 奥田 健太郎
- 上場市場名
- プライム市場データ提供元：東京証券取引所
- プライム市場
- 資本金
- 5,944億9,300万円
- 決算月
- 3月
- 売上高※
- 4.74兆円
- 経常利益※
- 4719.64億円
- 経常利益率※
- 9.96%
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