どちらを信じるべきでしょうか? また、働いてる人とも会ったことありますが世間で言われてるほど激務ではないとのことでした。これは五大商社やデベロッパーで働いてる人は優秀だからその人たち目線では楽ってことですよね。必ずしも自分に当てはまるという意識ではダメってことですよね 大手デベロッパーと大手メーカー総合職で迷ってます。デベロッパーのが圧倒的に高給ですが…どちらがおすすめですか?商社やデベロッパーに詳しい人からの意見もお待ちしてます。補足商社はまだですが大手デベロッパーと大手電機メーカーからはすでに内定を得ており、どちらがいいかという質問です。 寝ぼけててながったらしく書いてしまった…
大手デベに勤めていました。 現在も関わりがあります。 全くブラックではないと思います。が、まったりでも全くないです。 それぞれの社員が能力を発揮して成果を上げて、対価へと繋ぐサイクルが健全だという印象です。 高い質を求められるのは間違いありませんし、スケジュールが過密であれば必要に応じて物理的に長時間勤務する日もあると思います。 部門によってその特徴も様々です。 他の業界と比較しても教育・研修に対する補助や暮らしにおける福利厚生等を含めて表向きの年収以上に可処分所得を感じますし、会社から期待される能力を発揮できる人にとっては、処遇や環境に対する魅力は相当あると思います。 何よりも社内にハイパフォーマーが数多居るので、ロールモデルの質が高く、それも自身の成長に寄与しますし、仮に別の他業種に転職する場合にも汎用性を以て磨かれると思います。 但し、非常に資本集約的な業種です。 就職は最難関とも言えると思います。 例えば、数だけで見ても大手デベ全てを合わせても新卒採用数は1メーカー企業の採用数に到底及びません。 一応忠告しておきますが、ご自身が内定を得ていると仰っておりますが、もしも事実なら企業側から見るとこの時期だと特定ができるレベルだと思いますから、こうした媒体での発言も気をつけた方が良いですよ。 あなたの書き振り(就労に対する意識レベル)を見たら採用取消したいと思うかもしれません。
日本の125百万人の為じゃないグローバル企業を選ぼう。産業分野ではなく個々の企業を見て選別しよう。
デベ社員です。 忙しいですけど、昔と比べるとだいぶホワイトですよ。 時間的な忙しさよりも色々と気を張っていなきゃならんことが多いので、気忙しいですね。 収入に関しても準大手でも三十代前半で大台には乗りますし、40すぎに課長クラスになれば1000台なかばじゃないですか?
元いすゞ自動車に勤務しておりましたが、三菱商事や伊藤忠商事の方々とのお付き合いがありました。 おっしゃる通り商社の方々は良く働きますね!いすゞ自動車の社員とは比べものにならないと思いました。 僕は体力に自信がなかったし、英会話もダメでしたから、いすゞ自動車に入って正解だったと思います。
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