三菱地所に関しては、次元が違いすぎるので視野にも入れてませんが、グループ会社ならもしかしたらと思ったのですが...
「低偏差値大学の学生で3年の早い時期からインターンなど精力的に動く学生は、優秀な人が多い」と毎年感じている採用担当って多いですし、早期やってる企業では「狙い目人材」としてる企業もあるんてやすよね。 三菱地所がそうかは分かりませんが、日本企業は一部のシンクタンクなど以外は学校は関係ないです。 学校を採用するのではなく、仕事で成果を出してくれる人を採用するんです。 ソニーに至っては面接官が先入観やイメージで判断ぶれないように学校名は伏せて選考してますしね。 物怖じせずガンガン受けましょう。学校受験は受験料3~4万、会社の応募はタダですからね。
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