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建築業界では女性が少ない印象かと思いますが、この会社は比較的女性総合職でキャリアを積まれている方が多くいらっしゃいます。私は、人事や不動産開発など複数部署を経験していますが、どの部署にも総合職女性社員で活躍されている方はいらっしゃいました。 また、産休育休も取りやすく、保育園に入れられない為、育休期間を延長し、産後2年間育休を取られる方もいらっしゃいます。復職後も、時短勤務やフレックス制度を活用して、子育てと両立している方が多くいらっしゃいます。
私の部署は休み希望を自由に記入でき、ほぼ希望が通ります。残業も繁忙期の時は多少ありますが、い…続きを見る
昇格に関する試験は外部機関によるので、 公平性が高く情実人事にはなりづらいと考えられます。…続きを見る
期の初めに各自で目標を設定して、期終わりに自己評価を行います。その後、上長と内容確認を行なっ…続きを見る
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