大丈夫です。 ただ、もし、建築現場の現場監督や設計のような 仕事を想像されているとしたら、そういう仕事は無理です。 未経験かつ40代からでも採用してもらえるのは本当に泥臭い営業からです。 完全歩合になるので、売り上げがあげられなければ、 手取り18万円などになり、それも何か月も続ければ理由を つけて解雇になります。 友人が不動産販売からデベロッパーから、賃貸から・・・と 様々な不動産営業を転々としていますが、40歳代未経験、 50歳代未経験・・・なんて人はザラにいるそうです。 ただ、ほんと、真正ブラックとしか言えないような 仕事環境ですね。よく耳にするような住友不動産・・・と いうようなところにはまず、未経験では入社できず、 これら〇〇不動産・・・と名前の付く大手の下請けの不動産会社に 入社することが一般的になります。 大手不動産会社の代理店的な立場で彼らの代わりに走り回って マンションや戸建ての物件を売ったり、大手不動産会社のショールームに 派遣されて物件案内などを行います。 うまく物件を売れれば、一軒数千万の値段のものですから、 月2件も売れれば安泰ですが、そう上手く売れるものではありません。 他は賃貸営業がありますが、こちらは販売の不動産営業と 比べれば幾分もマシです。一軒、一軒の売り上げは低いですが、 日本は春先や秋口には転勤や卒業などで民族大移動が始まりますから、 毎年必ず一定の需要があります。 なので、まだ販売と比べれば締め付けも緩く、一気に儲けることは 出来なくても比較的働きやすい環境です。 その代わり、倍率も高いので、未経験では採用されにくい職場でもあります。 因みに転々と不動産販売の営業をしてきた友人の話を聞くと 凄まじいブラックさでしたよ。 怒鳴り散らされる、物をぶつけられる、圧迫される、恐喝される・・・って。 ただ、大抵の不動産販売は最初の2,3か月は給料を満額もらえますから その友人はしばらくは3か月くらい給料をもらい、それから2か月くらい努力して 実らなければさっさと辞めて他の不動産販売の会社に「経験者」として 転職し、また数か月満額でもらい退職・・・・を数年間繰り返してましたよ。 結局、仕事そのものがブラックですから、職歴をいくら詐称してもチェックも しなくて「業績だせれば、それでいい。だめなら辞めろ」・・・の世界 だそうですから。
ありがとうございます
不動産会社には、いろいろな給与形態があります。 固定給の低く歩合給与の高いところなら、すぐにても、転職は可能だと思います。 但し、経験者だったり、営業に自信がないと厳しいと厳しいてすね。
勿論、可能性はあります。 ただ、採用されても稼げるかどうかは別問題です。 また、貴方のコネを利用されただけで短期で辞めざるを得ないという事に追い込まれる場合もあるでしょう。 日本の社会は基本的に能力主義社会ですので、大体「優秀な人」(企業が求める能力を高いレベルで持っている人)順に稼げます。 それゆえ、40代でも未経験の仕事なら、大学や高校の新卒の新人と同じ様な待遇になると覚悟する必要があります。
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