賃貸営業(エイブルやアパマンショップ等の店に来た客に賃貸を紹介する)について教えてください。 年収や休みは多いのでしょうか？ノルマ等はどうなのでしょうか？

回答（4件）

• 賃貸営業は会社のスタンス（社長の経営方針や店長の人柄）によって大きく変わると思います 年収は基本給で言うとさほど高額は望めないと思いますが、歩合給が付くことが多いと思うので、まあまあ稼げる人は稼げるかもしれません ヒラの営業だと頑張っても300～500万くらいではないでしょうか？？？ 休みは、通常は週休2日とれるはずですが、上司のパワハラ度合いによっては成績不信者は出勤させられる可能性はあると思います 成績不信者の扱いは、休日手当や残業手当は誤魔化される可能性もあると思います 営業職の成績不信者は、会社の金食い虫と判断されるので仕方ないと言えば仕方ない気もします ノルマは今は売上げ目標として提示されると思いますが、目標に届かない営業は居場所を失います とはいえ営業職はどのジャンルの仕事でも大なり小なりこのような傾向にあると思います 賃貸営業は比較的採用される可能性は高いと思います エイブルは直営店が多いと思いますが、アパマンショップはほぼフランチャイズになると思います 大きな会社ほど成績にはシビアだと思います

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  回答日2024/07/25 10:17:13

  なるほど3

  kon********さん

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• 休みが多いほうがいいというなら地場業者以外の不動産会社は止めたほうが良いです。 ブラックが多い業界で、離職率も高く、常に人員不足ですよ。だから転職はほぼ可能で即採用です。 休日出勤や毎日数時間残業なんて当たり前ですからね。インセンティブ制で残業代も出ませんし。 地場の業者なら日曜が休日や定時に帰れたりします。ノルマもなかったり。

  回答日2024/07/22 19:21:31

  客観的さん

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• 転職は可能です。 年収や休み、ノルマなどの労働条件は面接時に聞けばいいでしょう。 ただし、面接時にはいいこと言って置いて、入社したらびっくりなんてこともありますから、ご注意を。

  回答日2024/07/22 15:27:13

  フロムナウさん

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• 若いから転職は可能です。 しいていえば、新人研修をしてくれる会社を選ぶ事です。 フランチャイズでなく、直営店がお勧めです。 ノルマ、休日等は会社により違うので、面接の時に納得するまで聞くことです。 基本、土日祝は休めません。

  回答日2024/07/22 11:06:54

  ksv********さん

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