私は男ですが、以前居た店は営業の半分は女性でした。 また、女性スタッフオンリーを売り物にしている店も最近はちょくちょく目にします。 企業体質次第の面はありますが、成績さえあげていれば男女差別はあまり無く(皆無とまでは言えないと思いますが…)店長やマネージャーへの抜擢もありえます。 業界大手のエイブルでも女性の営業は珍しくありませんよ。 なお、性犯罪の被害を受けたという話は時々聞きます。十分に注意して下さい。 犯罪までいかなくてもルックスが良ければ普通に口説かれますので。 以下は以前にした回答のコピペです。 ノルマは当然あります。 地域や店によりまったく異なりますが少ないところで月50万前後。100万前後が多いでしょうが大都会だと200万とかの店もあります。 ノルマ未達だと歩合給はまったく支給されないところも普通にあります(基本給は出ますが安いです)。 案内した客がよそで決めたりしたら店長にどやされます。 でも出来る営業マンなら年収500万以上稼げます(ただし都会での話)。 数字を上げるためには、より多くの物件を知っていてそれを客の予算とニーズにいかに(強引に)当てはめることが出来るかです。 宅建は無くても問題ありません。あれば優遇されますがこの仕事に就いてしまうと勉強時間の確保は至難です。 朝は比較的ゆっくりめですが夜は8時に帰れれば早いほうでしょう。 1~3月の繁忙期は昼食も食べられないほどの激務ですが、それ以外は結構暇です(反面で売上を作るのが大変)。 中小企業なら休みは週一(平日)のみ、お客さんの都合で休日出勤したからといって代休を取れる保証はありません。 もちろん土日は親が死んだりしない限り休めません。 有給なんてとてもとても・・・ 意外とバツ付きや母子家庭の女性が活躍している業界なので、もし水が合えば悪くないとは思います。 健闘を祈ります。 ~コピペ終わり
ピタットハウスやミニミニはあえて女性を営業に多く採用してますよ。女性客への安心感やまたは男性客の囲いこみのためですね。賃貸営業は以外にも簡単にできる仕事ですから。
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