不動産管理はエイブルなどのオープン物件を管理している会社で朝8時半からよるも8時半くらいまで、 休日は不定期で月初に希望を出すタイプ。土日休日は休めなくはないけどむずかしい感じ。 入居者からのクレーム対応や退去立ち合いが主。 最初の3か月は自己車両使用でガソリン代支給 ほぼ一日外を回ります。服装は作業服にワイシャツネクタイ、夏はクールビズ 聞いた話ではこの時期でも夜10時ごろまで会社にいることも多い。 会社的には成長中、今後も期待できる。 運行管理は朝8時から夜も遅くても7時半くらい 一日中電話が鳴って配車が主。電話応対がほとんどで外には出ない。 休日は日曜祝日確実に休みで土曜は交代で出勤。月に1、2回泊りの当番があり。 会社は中規模でドライバーさんが全体で150人 支店は20人くらいで配車係が3人です。 給与はどっちも手取り20万くらいでボーナスも30~40万 自分はやっぱり休日が友人や家族と一緒の方が良かったのとやっぱり早く帰りたかったので運行管理にしましたが 皆さんでしたらどうですか? 両方とも特に資格がなく未経験ってていでお願いします。補足たしかにそうですよね。性格的には動いてる時間、自分の好きに活動できる不動産の方だと思いました。多少経験もあったしいいと思ったんですが家に帰る時間がどうしても遅くなってしまうと思ってしまいました。運行管理の方はまだ早く帰れたのでそれでも8時くらいになったりしますがやりがいは後からついてくると思いこちらにしました。そういう意味で大差ないというか勤務体制を優先しました。どうおもいますか?
職業選択は勤務体制(休暇や勤務時間)よりも業務内容(仕事の中身)を最優先に考えるべきだと思います。 どちらの仕事が自分にとっては向いているのか、つまりどちらがやりがいを感じるのか、どちらが抵抗なく取り組めそうか、どちらが自分の得意分野を生かせそうか、自分の性格的にはどちらがあってると思うか、というようなことを熟考した上で決めるべきでしょう。でないと後々後悔するようなことにならないとも限りません。 文面からはあなたは勤務体制を主眼において決められたように読み取れますが、仕事の内容自体はどちらでも良かったのでしょうか?自分にはこっちの方が・・・と言う気はしませんでしたか?恐らくあなたにとっては、どちらの仕事も自分にとっては大差ないと判断したから勤務体制で選別したのでしょうが・・・。 補足を読んで そういうふうにお考えになられて決められたのならそれで結構かと思います。新しい職場でのお仕事頑張ってください。 余談ですが、私は過去に転職するにあたり自分はどんな仕事に向いているのだろうか?と思いハローワークではなかったのですが公的なちゃんとしたところで2時間ぐらいかけてコンピューターで100問以上の質問に答えて診断してもらった結果、最も適している職業は運行管理に携わる仕事である、ということだったのですが、その後入った会社(業種的には製造業)でたまたまトラックの配車をやることになったのですが苦労しました。自分には向いてなかったです。コンピューター(機械)はあてになりませんね。自分の感性のほうを尊重した方がよさそうです。
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