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エイブルのインターンシップに行ったら資格より人間性が重要と言われました。 他の不動産仲介の会社でも資格より人間性を重視しますか?

質問日2023/10/21 16:06:00
解決済み2023/11/04 14:43:48
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ID非公開さん

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資格なんて後から必要なら取らせます。 特に宅建などは、特にそうです。 資格絶対と思っているようですが、医者や看護師などならいざ知れず、そこまで入社時には必要ないです。 人間性・・・何処も言います。 ただそれは業務遂行の学力がある人に対しての話です。 同社の場合などは、高い学力は必要としません。 よってそう言う言い方をしているはずです。 不動産やパチ屋なんて、ヤバい人たちと紙一重です。 学力より、調子よさやくじけない人の方が結果が出せます。

回答日2023/10/22 13:16:26
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質問した人からのコメント

回答者の皆様ありがとうございました。

回答日
2023/11/04 14:43:48

その他の回答(5件)

  • 不動産屋、営業力や人脈、新しいお客様と知り合って本当に人の役に立てる事を考えて仕事してるかどうかが大切なんじゃないですか?

    回答日2023/10/23 17:53:30
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  • それは誰でも言いますよ。 お約束の文言、社交辞令に近い言葉なので気にすることはありません。 資格や学歴があれば受かると思ってる人に対してクギを刺してるだけです。

    回答日2023/10/22 12:23:49
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  • わざわざ資格よりも人間性重視と言わなくても人間性を重視しますで良いはずですがなにか資格に関してコンプレックスでもありますかね、資格があったら逆に軽視されるのですかね、講師の言うことではありませんね、他を当たると良いですね

    回答日2023/10/22 03:11:02
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  • エイブルのFC店ですかね? 案外、業界の人ほど持っていないので、悔し紛れだったり新人に釘を刺すつもりで言ったのかもしれませんね。 とはいえ、正直、宅建士の資格なんて入社してからで十分です。 資格よりも人間性、これはどの業界でもその通りです。

    回答日2023/10/21 16:34:37
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  • どこの企業でも資格重視の採用は少ないですね。特定の学科を卒業しないと取れない資格が必須なら学科指定をしますけど。

    回答日2023/10/21 16:28:49
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