サンフロンティア不動産株式会社のクチコミ・会社評価（68件）
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良い点面接
投稿日：
基本的には、来る者は拒まず、間口は広いよう思う。経営哲学「フィロソフィー」にそぐう人材であれば業界の経験値が低くても中途入社も可能。新卒も毎年１０～２０名ぐらい入ってくる。特に「熱意」があるかどうかが採用の判断基準のほとんどを占めていると思う。そのため熱意が続けば会社の人材にマッチしていると評価されていると思う。
良い点ワークライフバランス
投稿日：
残業があるのは月末月初に限られ、基本的には定時に上がることができる。そのため、自己研鑽に励んだり、家族との時間を充実させたりなど、ワークライフバランスを充実させている同僚が多い印象である。また、本社ビルは有楽町の一等地にあるため、通勤がしやすい。退勤後のプライベートタイムも、日比谷ミッドタウンなど商業施設、飲食店の多い有楽町は非常に魅力である。
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有楽町／営業事務（正社員／事業推進本部）／年休125日（土日祝）・残業10~30h／東証プライム
- 東京都千代田区
- 年収350万円〜450万円
- 仕事内容
- サンフロンティア不動産株式会社 【有楽町】営業事務（正社員／事業推進本部）／年休125日（土日祝）・残業10~30h／東証プライム 【仕事内容】 【有楽町】営業事務（正社員／事業推進本部）／年休125日（土日祝）・残業10~30h／東証プライム 【具体的な仕事内容】 ～年休125日（土日祝）・残業10~30hの働きやすさ／東証プライム上場の総合ディベロッパー～ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： 当社ホテル開発事業に伴うIBL（営業事務）業務全般をお任せします。 【具体的には】 ・電話及び来客応対 ・書類及びデータ管理 ・資料作成（エクセルデータ、ワード、パワーポイント） ・請求書…
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東京／年休125日（土日祝休）／売買仲介（契約社員）／宅建お持ちの方へ
- 東京都千代田区
- 年収450万円〜650万円
- 仕事内容
- サンフロンティア不動産株式会社 【東京/年休125日（土日祝休）】売買仲介（契約社員）／宅建お持ちの方へ 【仕事内容】 【東京/年休125日（土日祝休）】売買仲介（契約社員）／宅建お持ちの方へ 【具体的な仕事内容】 ～不動産での幅広いキャリアを積みたい方へ／ノルマ無／土日祝休／年休125日／残業月30h程度／東証プライム上場の総合ディベロッパー～ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■ミッション： 「空室期間が長くなり借入返済が負担になってきた」、「建物の経年劣化により建物改修費用の負担が重い」、「相続対策のため」など不動産売買に至る10人のお客様には10の理由があります。単に売主、買主を探して…
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東京／リーシングマネジメント（契約社員）／年休125日・土日祝休／プライム上場ディベロッパー
- 東京都
- 年収450万円〜650万円
- 仕事内容
- サンフロンティア不動産株式会社 【東京】リーシングマネジメント（契約社員）／年休125日・土日祝休／プライム上場ディベロッパー 【仕事内容】 【東京】リーシングマネジメント（契約社員）／年休125日・土日祝休／プライム上場ディベロッパー 【具体的な仕事内容】 ～不動産での幅広いキャリアを積みたい方へ／ノルマ無／土日祝休／年休125日／残業月30h程度／東証プライム上場の総合ディベロッパー～ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務概要： 富裕層のお客様への不動産サービス、資産活用のコンサルティングを行います。所有しているビルの空室に困っているオーナー様に対して、空室を埋めるためのご提案からテナ…
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有楽町／人事（教育担当）（契約社員）／プライム上場の総合ディベロッパー
- 東京都千代田区
- 年収450万円〜600万円
- 仕事内容
- サンフロンティア不動産株式会社 【有楽町】人事（教育担当）（契約社員）／プライム上場の総合ディベロッパー 【仕事内容】 【有楽町】人事（教育担当）（契約社員）／プライム上場の総合ディベロッパー 【具体的な仕事内容】 【ワークライフバランスとキャリアアップの両立可能／月残業30～35ｈ・土日祝休み・年休125日・転勤なし／東証プライム上場の総合ディベロッパー】 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務概要： 【ミッション】 当社管理本部における人材育成を中心に人事業務に関する業務全般をお任せします。 【組織構成】 人事部長1名 担当2名 人材育成部部長1名 担当2名 【具体的には】 ■人材育成業…
不満な点成長・働きがい・キャリア
投稿日：
コロナの影響で研修が滞っております。それに考え方の押し付けが凄いため、この考えを持たない人はうちの社員ではない！だと言ったような偏見はあると思います。ITスキルは全社員平均してかなり低いため、あまりまなべません。今後はもう少しITスキルを身につけて行く必要があると思います。
不満な点退職検討理由
投稿日：
やはり古い体質でしょうか。社内特有のルールが設けられており、2.3年で改善されてきた部分もありますが、それでもまだまだ古いです。特にIT化が進んでおりません。セル関数ですら知らない方がほとんどで、手打ちで入力するといった、効率の悪さを露呈している現実があります。
不満な点面接
投稿日：
フィロソフィに合うか、本人が合わせられるかといった点が採用基準のようで、職務遂行能力での採用判断は二の次のような感じ。そのため特に中途入社の場合、入社したはいいがそれに馴染めず退職する例が多い。特に若い人材は、いわゆる体育会系出身者が幅を利かせている感じで、採用時にもそのあたりが基準になっているようである。
不満な点テレワーク・リモートワーク
投稿日：
テレワーク、リモートワークにかなり抵抗があるようです。営業がない日は書類の作成など、結局自宅でできるようなこともあるため、アポイントが無い日は柔軟に対応していただきたいです。
良い点成長・働きがい・キャリア
投稿日：
働きがいとしては、かなりあります。たくさんのお客様と関わることができ、不動産としての知識も身に付きます。社会人経験としては必須のスキルも身につくのでかなりオススメできます。
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有楽町／営業事務（正社員／事業推進本部）／年休125日（土日祝）・残業10~30h／東証プライム
- 東京都千代田区
- 年収350万円〜450万円
- 仕事内容
- サンフロンティア不動産株式会社 【有楽町】営業事務（正社員／事業推進本部）／年休125日（土日祝）・残業10~30h／東証プライム 【仕事内容】 【有楽町】営業事務（正社員／事業推進本部）／年休125日（土日祝）・残業10~30h／東証プライム 【具体的な仕事内容】 ～年休125日（土日祝）・残業10~30hの働きやすさ／東証プライム上場の総合ディベロッパー～ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： 当社ホテル開発事業に伴うIBL（営業事務）業務全般をお任せします。 【具体的には】 ・電話及び来客応対 ・書類及びデータ管理 ・資料作成（エクセルデータ、ワード、パワーポイント） ・請求書…
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東京／年休125日（土日祝休）／売買仲介（契約社員）／宅建お持ちの方へ
- 東京都千代田区
- 年収450万円〜650万円
- 仕事内容
- サンフロンティア不動産株式会社 【東京/年休125日（土日祝休）】売買仲介（契約社員）／宅建お持ちの方へ 【仕事内容】 【東京/年休125日（土日祝休）】売買仲介（契約社員）／宅建お持ちの方へ 【具体的な仕事内容】 ～不動産での幅広いキャリアを積みたい方へ／ノルマ無／土日祝休／年休125日／残業月30h程度／東証プライム上場の総合ディベロッパー～ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■ミッション： 「空室期間が長くなり借入返済が負担になってきた」、「建物の経年劣化により建物改修費用の負担が重い」、「相続対策のため」など不動産売買に至る10人のお客様には10の理由があります。単に売主、買主を探して…
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東京／リーシングマネジメント（契約社員）／年休125日・土日祝休／プライム上場ディベロッパー
- 東京都
- 年収450万円〜650万円
- 仕事内容
- サンフロンティア不動産株式会社 【東京】リーシングマネジメント（契約社員）／年休125日・土日祝休／プライム上場ディベロッパー 【仕事内容】 【東京】リーシングマネジメント（契約社員）／年休125日・土日祝休／プライム上場ディベロッパー 【具体的な仕事内容】 ～不動産での幅広いキャリアを積みたい方へ／ノルマ無／土日祝休／年休125日／残業月30h程度／東証プライム上場の総合ディベロッパー～ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務概要： 富裕層のお客様への不動産サービス、資産活用のコンサルティングを行います。所有しているビルの空室に困っているオーナー様に対して、空室を埋めるためのご提案からテナ…
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有楽町／人事（教育担当）（契約社員）／プライム上場の総合ディベロッパー
- 東京都千代田区
- 年収450万円〜600万円
- 仕事内容
- サンフロンティア不動産株式会社 【有楽町】人事（教育担当）（契約社員）／プライム上場の総合ディベロッパー 【仕事内容】 【有楽町】人事（教育担当）（契約社員）／プライム上場の総合ディベロッパー 【具体的な仕事内容】 【ワークライフバランスとキャリアアップの両立可能／月残業30～35ｈ・土日祝休み・年休125日・転勤なし／東証プライム上場の総合ディベロッパー】 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務概要： 【ミッション】 当社管理本部における人材育成を中心に人事業務に関する業務全般をお任せします。 【組織構成】 人事部長1名 担当2名 人材育成部部長1名 担当2名 【具体的には】 ■人材育成業…
良い点年収・給与制度・待遇
投稿日：
部署によるが業界平均でいうと高めの給与であると感じる。売り上げが上がっていなくても個人単位ではあまり詰められることはない場所が多い。会社の年間業績が達成していれば、4月に決算賞与という形で臨時ボーナスが支給されました。
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サンフロンティア不動産株式会社の質問・相談
- 解決済み
今就活生です。 「テナントリーシング」「空間プロデュース」に強い興味があります。 どういった企業に入ると行う事が出来るのか、具体的な企...
- 質問日
- 2016/01/31
- 解決日
- 2016/02/15
- 回答数
- 1
サンフロンティア不動産株式会社の求人情報
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有楽町／営業事務（正社員／事業推進本部）／年休125日（土日祝）・残業10~30h／東証プライム
- 東京都千代田区
- 年収350万円〜450万円
- 仕事内容
- サンフロンティア不動産株式会社 【有楽町】営業事務（正社員／事業推進本部）／年休125日（土日祝）・残業10~30h／東証プライム 【仕事内容】 【有楽町】営業事務（正社員／事業推進本部）／年休125日（土日祝）・残業10~30h／東証プライム 【具体的な仕事内容】 ～年休125日（土日祝）・残業10~30hの働きやすさ／東証プライム上場の総合ディベロッパー～ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： 当社ホテル開発事業に伴うIBL（営業事務）業務全般をお任せします。 【具体的には】 ・電話及び来客応対 ・書類及びデータ管理 ・資料作成（エクセルデータ、ワード、パワーポイント） ・請求書…
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東京／年休125日（土日祝休）／売買仲介（契約社員）／宅建お持ちの方へ
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- 年収450万円〜650万円
- 仕事内容
- サンフロンティア不動産株式会社 【東京/年休125日（土日祝休）】売買仲介（契約社員）／宅建お持ちの方へ 【仕事内容】 【東京/年休125日（土日祝休）】売買仲介（契約社員）／宅建お持ちの方へ 【具体的な仕事内容】 ～不動産での幅広いキャリアを積みたい方へ／ノルマ無／土日祝休／年休125日／残業月30h程度／東証プライム上場の総合ディベロッパー～ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■ミッション： 「空室期間が長くなり借入返済が負担になってきた」、「建物の経年劣化により建物改修費用の負担が重い」、「相続対策のため」など不動産売買に至る10人のお客様には10の理由があります。単に売主、買主を探して…
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東京／リーシングマネジメント（契約社員）／年休125日・土日祝休／プライム上場ディベロッパー
- 東京都
- 年収450万円〜650万円
- 仕事内容
- サンフロンティア不動産株式会社 【東京】リーシングマネジメント（契約社員）／年休125日・土日祝休／プライム上場ディベロッパー 【仕事内容】 【東京】リーシングマネジメント（契約社員）／年休125日・土日祝休／プライム上場ディベロッパー 【具体的な仕事内容】 ～不動産での幅広いキャリアを積みたい方へ／ノルマ無／土日祝休／年休125日／残業月30h程度／東証プライム上場の総合ディベロッパー～ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務概要： 富裕層のお客様への不動産サービス、資産活用のコンサルティングを行います。所有しているビルの空室に困っているオーナー様に対して、空室を埋めるためのご提案からテナ…
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有楽町／人事（教育担当）（契約社員）／プライム上場の総合ディベロッパー
- 東京都千代田区
- 年収450万円〜600万円
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- サンフロンティア不動産株式会社 【有楽町】人事（教育担当）（契約社員）／プライム上場の総合ディベロッパー 【仕事内容】 【有楽町】人事（教育担当）（契約社員）／プライム上場の総合ディベロッパー 【具体的な仕事内容】 【ワークライフバランスとキャリアアップの両立可能／月残業30～35ｈ・土日祝休み・年休125日・転勤なし／東証プライム上場の総合ディベロッパー】 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務概要： 【ミッション】 当社管理本部における人材育成を中心に人事業務に関する業務全般をお任せします。 【組織構成】 人事部長1名 担当2名 人材育成部部長1名 担当2名 【具体的には】 ■人材育成業…
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