鉄道会社への転職を 希望する方は多く倍率も高いです。 またクレペリン検査など適性 色覚、視力、聴力など業務に影響がないのが大前提です。 また鉄道会社によっては 中途採用で入社すると 契約社員として採用し正社員に登用することや 中途採用だと乗務員に登用出来ない会社もございます。 中途採用は簡単ではないのは 確かですが夢を叶えるのは 行動が一番です。 チャレンジしてみるのも1つです。 是非頑張ってください。
ありがとうございました!! 頑張ります!!
なんで最初に新卒で受けなかったの? 受験資格なかったの? 受けて落ちたの? そこ、必ず突かれるよ。 たいていの職場は、新卒で入る方が簡単だから。いくつなのか知らんが、中途採用は「即戦力」を求められるから。「鉄道会社の現業職」に見合った職歴あるの? キミの経歴やら実力やらが分からんからなんとも言えんけど、「やはり」と二度も書いてあるところみると、やはり「難しい」んだろうねえ。
鉄道という特殊な事業の性質上仕方が無い点ではあるが、技術系や一部の本社業務以外は市場価値のあるスキルが身につくことは殆ど無い。一生この会社で勤める覚悟がある人以...
昇給額については毎年2月頃に労働組合と会社が協議して決定します。 評価・査定制度などはないため、ミスしたり素行や業務態度が悪くても昇給に影響ない。逆に何か良い...
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