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兄がサカイ引越センターで働いてます。 兄は働いてる支店長からパワハラを受けてるそうです。 ここ7ヶ月以上休みの日もミーティングとか の理由で朝6時とかに毎日出社して、 21時にようやく帰れるそうです。

問題は休みが取れていないだけではありません。 事ある度に飲み会や食事を強制させられ、 その費用も全額出させられるそうです。 理由は報告が遅くなったり、誤魔化そうしたり 実際、兄にも原因はありますが、 やり過ぎだと思います。 また、年末までは殴る蹴るもあり、 バカやクソ野郎などの暴言は今だにあるそうです。 正直に助けようにもどう助けていいか わかりません。 外部に言うのも考えてますが、 内部に労基に関して報告できる機関などの 連絡先はありますでしょうか? 真剣に家族で悩んでますので、 知ってる方は是非教えてください。

質問日2014/01/15 19:34:52
解決済み2014/01/30 08:44:31
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お礼500

ベストアンサー

労働基準監督署に相談してみては…と、言いたいところですが、殴る蹴るは立派な犯罪です。警察署で被害届を出された方が良いのでは? 社内のコンプライアンスがしっかりしているならば相談してみてください。 会話の記録、労働時間の記録、食事代の領収書、 5W1Hでノートにメモすることから始めましょう。

回答日2014/01/15 22:26:15
なるほど3

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