ます。 ネットで知り得た情報を纏めると、正社員応募でもアルバイトから入社になり、3ヵ月で研修に入り、うまくいけば、半年で正社員になれる。また、上司に気に入られなければ、希望の職(電気工事)になれず、過酷な引越作業員として退職に追い込まれる?みたいなことも書いてありました。 これが事実ならやめさせたいと考えています。 実態についてご存知の方いらっしゃいましたら、ご教示ください。 よろしくおねがいします。
友人が当該企業に営業として入社しましたが、8カ月、引っ越し作業に回され、結局営業職には移動させてもらえず退職しました。 営業所ごとに、他職種への移動基準はまちまちで統一した基準はないそうです。 営業をやるにもまず現場からといった方針のようです。 営業や電気工場の人員はそれほどたくさんいりませんが、現場作業は慢性的な人員不足。 どうしても入社を希望するなら、面接でよく確認する事でしょうね。 ただ少なくとも一年間は現場作業だと思っていたほうが良いでしょう。 私も引っ越しアルバイトを経験しましたが、半端なくキツいですよ。 まぁ業界自体は廃れる事はありません。 好況時には、住宅が売れますので、ニーズがあるのは、当然として、不況時にもマイホームを手離す方やより安い家賃のところへ引っ越すといったニーズがあります。 また高齢社会ですから、遺品整理といったニーズもあります。
ありがとう御座いました。 本人も一年間現場と聞いてビックリしていました。 自分の考えと少し違っているようで、じっくり考えるそうです。
電気工事は建築業に分類され、体力勝負の仕事になります。半年で正社員になれたとしても、過酷な仕事であるため身体をこわしたり精神的に追い込まれる方もいらっしゃいます。サカイの電気工事求人に関してはよくわかりませんが、現場作業が主であり体力に自信がなければお勧めしません。 過酷な引っ越しに追い込まれると記載ありますので、工事はまだ仕事的に楽なんだという考えならやめた方がいいです。夜間や休日での作業も場合によってはありますから。
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