各大学の教育カリキュラムは、社会に出て役にたつ教育してますか。 ヤマトホールディングスは、高崎経済大学出の人が社長ですし、日大出の常務もいます。 大学入試共通テストの得点だけで合否を決める大学が。まぁ、大学入試共通テストの得点が高いことは、高校までまじめに勉強してきた証でもあるから、間違ってはいないと思いますが。
それらの出身大学は卒業生の数が多いから、優秀な人が含まれる確率が高いと思います。 そしてKO出身者は新人でもド外れて自己評価が高いです。 東大卒よりプライド高いです。 たいした実力もないのに「KO出身の俺、あたくし」感が強く、なかなか仕事を覚えられない感じしませんか? さらに悪いことにヘンに仲間内でつるんで結婚式でKOの歌を歌ったりすることで醜いエリート意識を丸出しにします。 会社の偉い人がKO出身ならば、それでも引き立ててもらえるでしょうけれども、そうじゃない企業が圧倒的多数です。 だから出世はあまりできません。 結果的にKO出身者は卒業後何年も経つのにいつまでもプライドは高く、仕事はできないという人をよく見かけます。 結果的におっしゃるとおりになっているのが今の世の中です。
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