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職場の雰囲気は非常に良いと思います。助け合ってサポートできる環境にあります。オフィスの設備自体は特筆すべきものはありませんが、社員同士の雰囲気は悪いと感じたことはなく、社員同士の協力体制もとれていると思います。
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期間契約社員から正社員への中途登用でした。その気があれば、できる人材は社員登用してくれると思います。 入社前は名前も聞いたことがない企業でしたが、やはり上場企業。福利厚生がしっかりしていてありがたいです。
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年功序列 長く居座り続けるほど上がっていく仕組みだと思います。 特別仕事ができなくても年数こなすだけで給与役職が上がるのでそこは楽かなと思います。 一部上場だけあって周りに比べると少し高いですが仕事内容とあってるかというとそうでもないような気がするので微妙なところだと思います。
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上司が何もせず部下に任せるといった光景をよく見ます。 本来上司の仕事ですが部下に任せて自分は優先度の低い楽な仕事ばかりしているところを見て、仕事へのやりがいが削がれます。 ですが上司のほうが給与は高いのでどうしてもやるせない気持ちになります
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現場は男性と女性が半分半分な印象です。 女性も意外に多いため、女性にとっては抵抗なく入ることが出来るも思います。 社員も女性だからと差別もなく、男女平等に 仕事を振っていたのが印象的でした。 働いていた当時は妊婦さんがいなかったため そこらへんの対応というのは確認が 出来ていませんが、社内の雰囲気からすると そんなことは無いと思います。
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ボーナスが他の企業より少し少なめなのががっかりです。 出来れば、家賃補助を少しでもあれば助かります。 ボーナスですが場所によって支給額が少し変わるのも出来れば無くして欲しいです。 配属先は選べないので部署の成績が悪いとボーナスが少なくなるのは嫌です。 本人の成績だけボーナスに反映してほしいです。 他の企業より、ボーナスが少なめなのも不満です。 もう少しあげてほしいです。
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教育に関してですが、私は大卒で全くのプログラミング未経験で入社し、3か月の新人研修がありそこで基礎から教育してもらったのですが、正直に言うとこの研修では不十分であり、職場に配属してから知識不足でかなり苦労しました。未経験で入社した場合、休日なども自分で学習をしないとついていけなくなると思います。 また、私が勤めていた情報サービス部では、出向や業務委託で他社の職場で働くケースが多かったため、出向先での疎外感や、人間関係で悩むことが多々ありました。いわゆる派遣社員のようなものなので、あまり他社の職場であまり良い扱いは受けられませんでした。 さらに、私が勤めていた情報サービス部では、システムの維持のため、休日も会社の携帯電話を持たされ、システムに障害が起こると電話がかかってきて、会社に呼び出されることがあり、休日もいつ電話がかかってくるかわからず安心して休めませんでした。
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もうすこし生理休暇をとりやすくしてもらいたいです。 有給も20日どうしても使い切らない人のために2千円でも良いので買い取りをしてもらいたいです。 毎月1回はとることを条件に買い取り最大8日ほしいです。
主に5つの課があり、それぞれ勤務内容や勤務時間が違います。 自分が居た課は主に駅売店へお弁…続きを見る
営業職においては契約が取れれば報奨金が得られるため手取り金額は多くなる。ただし営業先に主に薦…続きを見る
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