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資格を取得することが義務付けられていますので、資格を取れないと昇給しない制度になっています。接客業でもあり金融商品も取り扱いますので、資格が必要なのは理解できますが、それと給料と連動させているのは少し下品な気がします。経営陣からみた社員に対する信用や信頼はかなり低いのではないかと感じています。
入社当初は完全な反響営業だったが、次第に更改などの電話から来店を促すようになってきてテレアポのようの業務が増えていった。さまざまな保険会社から自分の考えでお客様にプレゼンし、納得して加入してもらえた時はとても嬉しい。またずっと関係が続くお客様もおり、人のために仕事をしていると実感できる仕事だった。 しかし今は数字ありきで給与も下げられ、社員に士気はない。必ずなにかしらの不満を抱えながら仕事をすることになり、絶対に一生の仕事には出来ないと思い転職した。
人柄の良い社員が多く、チームで働く意識が強い。プランについてアドバイスをお互いにし合える環境があるため、お客様にとってベストな提案をすることができる。 成功事例はみんなで喜び、ストレスを感じることなく成長することができる。
所属部署にもよりますが、基本的に事務職はほとんど残業がなく、定時に退勤できます。ちなみに残業は、1分単位でつきます。休みは、カレンダー通りです。年末年始休あります。時短勤務や1時間〜取得出来る時間有休があります。介護休暇もあります。仕事はチーム制が多く、自分が有休を取得したい場合に、仕事を他者に任せる事が出来ます。半休もあるので、午前中用事を済ませてから出社したり、午後半休してゆっくりランチを楽しみつつ、セミナー参加や趣味に時間を使う事も出来ます。有休は入社時から付きます。毎年加算され、加算日数は年次により増えていきます。休職が1年間可能です。家庭の事情などで働き続けられない場合でも、従業員としての立場は守られます。
事務職で入社したはずなのに、ここ1年程で業務内容が変わってしまい事務なのに営業のようなことをしなくてはならなくなった。 給与が上がらないのにやることは増えている。 上に立つ人も足手まといになるような人が多 くモチベーションがあがらなかった。 店長や店舗によって働きやすさが左右される。
一社専属ではなく、色々な会社を比較して、お客様にとってベストなプランを考えて提案できることに魅力を感じ入社。研修制度も整っており、研修をしてくれる社員の方も親切で聞きやすい環境であるため、安心して店舗に出ることができる。 店舗でも先輩方がアドバイスをしてくださり、成功した時は一緒に喜んでくれたり、入社してからストレスを感じることが少なく、仕事を楽しむことができる。
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類似企業との比較
| 企業名 | 年収 | 残業時間 | 有休消化 | 求人 | 所在地 |
|---|---|---|---|---|---|
| 表示中の企業ほけんの窓口グループ株式会社 | 525万円 | 10.0時間 | 61.9% | 募集中 | 東京都 |
| 株式会社グッドウイン | 720万円 | - | - | 募集中 | 東京都 |
| 株式会社損害保険リサーチ | 565万円 | - | - | 募集中 | 東京都 |
| 株式会社日本政策金融公庫 | 893万円 | 23.9時間 | 49.5% | 募集中 | 東京都 |
| 株式会社ライフプラザパートナーズ | 827万円 | 17.9時間 | 57.2% | 募集中 | 東京都 |
| 豊通保険パートナーズ株式会社 | 528万円 | - | - | 募集中 | 愛知県 |
| ダイレクト損害調査株式会社 | - | - | - | 募集中 | 埼玉県 |
| 株式会社セブン・カードサービス | 657万円 | - | - | 募集中 | 東京都 |
| ダイキン福祉サービス株式会社 | 583万円 | - | - | 募集中 | 大阪府 |
| イオン保険サービス株式会社 | 525万円 | 6.0時間 | 57.5% | 募集中 | 千葉県 |
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