キャビンアテンダントの選考基準について質問です。 例えば、全国ネット局(日テレ等)の女子アナは、中堅レベル以上で有名な四年制大学が条件のようで、ミスキャンパスクラスなら尚更。 一方、元CAのタレントには、短大

お答えします。 １５年くらい前までは、新卒の正社員採用試験では、短大または４年制大学卒業見込みの女子という規定でしたので、私のように短大卒のＣＡが５分の１位いましたが、その後４年制大学卒業見込みに変わりましたので短大は採らなくなりました。 正社員採用の既卒試験と言うのが以前ありまして、その試験では専門学校卒でもＯＫでしたが、今では既卒試験では正社員は採っておらず、契約社員としての入社になります。現在やはり正社員に関しては中堅レベル以上の大学卒の人がほとんどのようです。実際、私がＣＡだった２０年以上前でも、４年制大学卒の同期はＩＣＵ,津田塾、青山学院、日本女子大、東京女子大、国立大卒といった具合ですので。レベルはお分かり頂けると思います。容姿ですが、時に普通の人がいましたが普通だとかえって目立つくらい、ミス○○のオンパレードでした。身長は一番低くて１５８㎝でした。この身長が当時の規定ぎりぎりでした。ちなみに容姿が普通の人は、英語がネイティブレベルの方が多かったです。 参考にして頂けますと幸いです。 【補足に対するお答え】 グラウンドスタッフに関しては、身長の規定はありませんし、容姿もＣＡほど選考の対象にはなりません。 学歴はＣＡと同レベルだと思います。ただ、グラウンドスタッフも最近は契約社員の人がほとんでですので、短大卒の人もいます。