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もちろんです、スポーツ選手や芸能人って高卒多いですし、有名社長も最終学歴が高卒はいます。 【瀬戸健】RIZAPグループ株式会社 【前澤友作】株式会社ZOZO 【スティーブ・ジョブズ】Apple Inc. 【河村泰貴】株式会社吉野家ホールディングス 【平林朗】株式会社エイチ・アイ・エス 【宗次徳二】株式会社壱番屋（ココイチ） 【元谷芙美子】アパホテル株式会社 【熊谷正寿】GMOインターネットグループ株式会社 【重田康光】株式会社光通信 【堀江貴文】株式会社ライブドア
その他の回答（5件）
はい、高卒者が大卒者の給料を超えることは可能です。給与は学歴だけでなく、経験年数、スキル、業績、役職などによって決まります。 ・優秀な実績を積み重ね、昇進や昇給を重ねた高卒者の方が、新卒の大卒者より給与が高くなることがあります。 ・高卒者でも専門的な資格を取得したり、高度な技術を身につけることで、高い給与を得られる可能性があります。 ・一方、大卒者でも能力が低ければ、給与は伸び悩む可能性があります。 つまり、学歴よりも実力や経験が重視される傾向にあり、高卒者でも十分に大卒者を上回る給与を得られる機会はあります。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。
回答日2024/08/10 01:37:27
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- 株式会社 光通信 【未経験・第二新卒歓迎】法務／プライム上場/月平均残業16時間程/年間休日124日 【仕事内容】 【未経験・第二新卒歓迎】法務／プライム上場/月平均残業16時間程/年間休日124日 【具体的な仕事内容】 【未経験歓迎/プライム上場・インターネット回線、電力、宅配水等幅広い事業を展開/ストック利益と営業力を掛け合わせ安定維持/月平均残業16時間程】 ■業務内容： 当社の法務としてご活躍頂きます。ロースクール出身の方等の未経験の方も歓迎しています。 ■業務詳細： ご経験に合わせて下記いずれかの業務をお任せします。未経験の場合は入社後法務事務のような業務からお任せするため安心くださ…
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東京／管理部門職種／未経験歓迎／プライム上場・幅広いサービスを展開／月平均残業16時間程
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- 株式会社 光通信 【東京】管理部門職種※未経験歓迎/プライム上場・幅広いサービスを展開/月平均残業16時間程 【仕事内容】 【東京】管理部門職種※未経験歓迎/プライム上場・幅広いサービスを展開/月平均残業16時間程 【具体的な仕事内容】 【未経験歓迎/プライム上場・インターネット回線、電力、宅配水等幅広い事業を展開/ストック利益と営業力を掛け合わせて安定した大きな売り上げを維持/月平均残業16時間程】 ■業務内容： いままでのご経験や適性、ご志向に合わせて経理・財務・人事・法務・内部統制・情報システムいずれかの職種をお任せします。社会的影響力の高い当社にて管理部門職種としてキャリアをスタートす…
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未経験・法務経験者歓迎／M＆A担当／プライム上場／月平均残業16時間程／年間休日124日
- 東京都豊島区
- 年収500万円〜1,000万円
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- 株式会社 光通信 【未経験・法務経験者歓迎】M＆A担当／プライム上場/月平均残業16時間程/年間休日124日 【仕事内容】 【未経験・法務経験者歓迎】M＆A担当／プライム上場/月平均残業16時間程/年間休日124日 【具体的な仕事内容】 【未経験歓迎／プライム上場・インターネット回線、電力、宅配水等幅広い事業を展開／安定したストック利益と営業力／月平均残業16時間程】 ■当社M&Aの特徴 当社のM&Aは一般的な後継者不足や事業継承ではなく、経営戦略として実施しています。 ■業務詳細 業務はチームで行います（一人で全てを担当するわけではありません）。 契約まわりをメインにお任せできる方の募集をし…
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- 東京都豊島区西池袋
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- 業務内容: ・契約書などの法的書面の審査、作成、管理, ・新事業における法的スキームの構築, ・各種関連法令の確認 , ・取締役会、株主総会関連業務, ・訴訟対応, ・その他法務全般業務 , , ※関連会社の従業員3万人超の大規模な企業体の中で、法務に関する様々な業務をお任せします。 , ※当社は持株会社としてグループ全般の経営管理を行い、各事業は各子会社にて行っています。 ,…
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