有給休暇は周りは一ヶ月に数回取得、こちらは公休ずらしての対応。 (公休は固定休って現場ルールに書いてあるのに…) プライバシーがない。残業なしで終業時間過ぎて仕事があるようならタイムカードを切ってから。。 私にもまったく非がない訳ではありません…しかし、パワハラ、モラハラがあり支援機関やハローワークにも過去、訴えた事はありますが、度重なる嫌がらせに疲れました…回答、宜しくお願い致します。
池袋に本社ビルのある光通信でしょうね。 本当に酷いブラック企業です。 セクハラ・パワハラは当たり前、テレアポ中にも常に上司の罵声が飛び交っています。 毎月45時間のみなし残業は強制で、休日出勤もさせられます。 またみなし残業とは別に、研修という名目で早朝残業【手当てなし】もあります。 同じグループの他部署から社内販売を強いられ、買わされたりもします。 合宿研修という名目で軍隊なみの声出しや、訳のわからない30kmの競歩もあります。 なにより営業成績の悪い男性社員と、デブスな女性社員は強制異動させられ精神的に苦痛を与え、自己退職へ追いやります。 またセクハラ色がかなり強いので、美人な女性社員は営業から事務職へ異動になり、若いうちだけ大切にされます。 ただし月に一度の飲み会は強制参加しなくてはなりません。 障害者雇用枠がなければ、離職率:99.9%の超ブラック企業です。 つまり一年未満に100人中1人も残らないということです。 画像にもありますが人材を使い潰す企業なので、社員の平均年齢が若くなるのです。 履歴書を汚したくないならこのグループへの就職はやめておきましょう。 ブラック企業の典型的な募集事項は次のとおりです。 *未経験者大歓迎 *学歴・資格不問 *若手社員活躍中 さらにヒカリにはあと3つプラスされます。 *年齢関係ない *性別関係ない *国籍関係ない こう言ってますが、若くて綺麗な女性ばかり優遇します。 セクハラに耐えられる若くて綺麗な女性ならホワイト企業でしょうね。
色々ありますね。
石油業界の大手給油所チェーンは、昔からブラック企業ですね!社員には帰宅後のプライベートな時間があるのに、研修の内容が理解できなければ帰宅を許さないなんてザラにあります! どこかの山の麓の研修施設で研修させて逃げ出した者を脱柵者呼ばわりしてる始末だ! 軍隊式の教育をしてる企業はブラックだと断定してまちがいないです! 社会人として何か抜けてる人間を沢山採用して洗脳する! 管理職が金を得るために押し売り紛いの販売ノルマをなんの疑いもなくやってくれますから! まあその、個人経営給油所は別としてね!
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