補足早速詳しい解説ありがとうございます。 こちらは南大阪ですから大変助かります。 息子は障害があるけど言葉のやりとりは出来るし、理解力もあるから単純作業でしたらやれそうです。 まだ4歳なので10年以上かけてできることを増やしたいです。
お子様に障害があるのであれば、かなり不安をお持ちだと思います。 ただ、ひと言で障害者と言っても色々あります。 もちろん知的障害をお持ちの方でも、その方により能力が変わってきます。 まだ、お子様が小さいとの事ですので、現在はお子様の能力を最大限に伸ばしてあげる方向で考えられてはいかがでしょうか? 何が出来て、出来ないのか? 出来る事も出来ない事も少しでも最大限に能力を伸ばす。 そして、将来お子様に合った職場を考えてあげる。 というのが良いと思います。 私は、関西在住ですので、関西の職場になりますが、関西電力が特定子会社を持っています。この会社は、障害者の方を雇用し、その方にあった業務を行ってもらい、会社としては障害者雇用を促進するという目的で作られた会社です。 あと、USJも知的障害者の方を雇用し、いくつかの職種についていらっしゃいます。 もちろん、障害の程度によっては、作業所で仕事をされている方もいます。 まだまだ、普通の企業では、身体障害者の方の雇用が主となり、知的障害のかたの採用を実施されているとは言いがたいですが、従業員の人数に対しての割合で障害者を採用しないといけない法定雇用率もありますので、これからは様々な採用の形態があると思います。 お子様が就業されるときには、よりバリアフリーな考え方が進んでくると思います。
皆さんありがとうございました。 ずっと先のことですが、今親として出来ることを全力でしたいと思います。 私自身悩んだり、凹んだり、引きずったりする事もしょっちゅうありますが、息子を守れるのは自分達しかいないから前を向いて行くしかないです! 本当にありがとうございました!
障害のお子さんをおもちの親御さんは誰でもお子さんの将来が心配ですね。 知的障害者と言ってもそれぞれ得意分野や好みも違います。なので就職先も様々です。 この前TVで見た話ですが・・・ 特別支援学校高等部職業学科があるみたいです。 ここでは自立した職業生活を望んでいる軽度知的障害児の高校生が職業教育を受ける学校だそうです。 働くためのマナーや職業の専門知識を学んだり、資格に挑戦したりするみたいですよ。 障害者雇用での就職ですが就職率が9割だそうです。 大阪なら『たまがわ高等支援学校』や『大阪市立難波特別支援学校高等部職業学科』(2014年4月開校予定)がありますよ。 別の学校へ進学されて就職が出来なくても障害者職業訓練学校や障害者職業センターがあり就労支援は行なってくれます。 なのであまり心配する必要はありません。 個人的な意見ですが・・・ 幼少期の頃は親の働いている姿を見せるのが一番だそうです。 後は言葉が悪いと思いますが親バカになりお子さんの才能を見つけて伸ばしてあげるのが良いかと思います。 説明ベタですが参考になれば幸いです。
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