ベストアンサー
あまり詳しくないです。ごめんなさい。 送電さんと変電さんは入社してから、数ヶ月間大阪の茨木にある「能力開発センター」通称能開センターで研修を行います。 朝のラジオ体操や朝礼、ランニングを一緒に行ったていたはずです。 それから、電気の基礎など座学もあったかと… 実習はそれぞれ別れます。 送電さんは鉄塔の昇り方、胴綱や安全帯の使い方、4導体の歩行や、77kVのがいし交換など行います。 変電さんは変圧器の機器で研修を行なっていた記憶がありますが、当方送電部門なので、詳しくはわかりません。 研修は結構ハードなイメージでした。
その他の回答（1件）
変電と送電は求めるスキルがかなり違うので、研修内容は異なると思います。 新入社員の場合、送電部門は、まずは鉄塔に昇る訓練です。 あとは、鉄塔の構造や鉄塔基礎など、土木建築に近いようなこと。 変電部門は「シーケンス」と呼ばれる回路図を読む訓練です。 こちらはかなり電気系にどっぷりと言う感じ。
回答日2018/05/20 21:49:01
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- 関西電力株式会社 【大阪】国内の再エネ電源開発のプロジェクトファイナンス 【仕事内容】 【大阪】国内の再エネ電源開発のプロジェクトファイナンス 【具体的な仕事内容】 ■仕事内容：再生エネルギー事業のファイナンス業務をお任せします。 ・再エネ発電事業におけるプロジェクトファイナンスの組成 ・金融機関との折衝、キャッシュフローモデルの作成 ・財務リスクの評価、検討、保険の組成 ・運転中の再エネ発電事業のモニタリング ■職務特徴：社内外の多くの人とコミュニケーションをとりプロジェクトを遂行頂きます。国内事業が対象です。金融機関から融資を得るなど、発電施設運営のためにファイナンスの面から取り組んでいた…
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